结论概述：无正式工作但给公职人员送礼，若被纪委查处，送礼人可能面临纪律处分、法律责任以及社会评价降低等多方面的影响。以下是对这些影响的详细分析：

1. 纪律处分：

   • 公职人员视角：虽然送礼人本身不是公职人员，但给公职人员送礼的行为可能违反公职人员的廉洁纪律。对于公职人员而言，接受礼品可能构成受贿或违反廉洁规定，将受到党纪政纪的处分。
   • 送礼人视角：虽然直接纪律处分可能不针对送礼人，但送礼行为本身可能被视为对公职人员的不当影响或腐蚀，送礼人可能因此受到相关单位的批评教育或警告，特别是在送礼行为被公开或举报后。

2. 法律责任：

   • 行贿罪：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条，为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。如果送礼的目的是为了谋取不正当利益，且数额较大，送礼人可能构成行贿罪，面临刑事处罚。
   • 对非国家工作人员行贿罪：如果送礼的对象是非国家工作人员（但在此场景下，主要关注的是公职人员，即国家工作人员），且行为符合相关构成要件，理论上也可能构成此罪，但实践中较少见。不过，这并不影响对送礼给公职人员行为的法律评价。
   • 其他法律责任：即使送礼行为不构成犯罪，也可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，面临行政处罚，如罚款、拘留等。

3. 社会评价降低：

   • 声誉损害：送礼行为一旦被公开或举报，送礼人的社会声誉将受到严重损害。这种损害可能影响送礼人在社会上的交往、合作以及职业发展。
   • 信任危机：送礼行为可能引发他人对送礼人诚信和道德品质的质疑，导致信任危机，进而影响送礼人在个人和职业生活中的信任度。

法律建议：

• 避免送礼行为：无论是否有正式工作，都应避免给公职人员送礼，以维护廉洁的社会风气和个人的良好声誉。
• 了解法律法规：送礼人应了解相关法律法规，明确送礼行为的法律边界和后果，避免因无知而违法。
• 积极配合调查：如果送礼行为被纪委查处，送礼人应积极配合调查，如实陈述事实，争取从轻或减轻处理。

后续行动建议：

• 如果您或他人已经涉及此类送礼行为，并担心可能面临的法律后果，建议立即停止此类行为，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
• 对于已经发生的送礼行为，如果纪委已经介入调查，应积极配合调查工作，如实提供相关信息和证据。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。