以公司名义送礼给公职人员，个人确实可能受到影响，具体影响取决于多种因素。以下从不同角度进行分析：
一、法律层面
行贿罪的认定：
- 根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条，为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。若公司名义送礼的目的是为了谋取不正当利益，且礼物价值达到一定数额（通常为三万元以上，但具体数额可能因地区和案件情况而异），则可能构成行贿罪。
- 在这种情况下，不仅公司可能面临刑事处罚，参与送礼的个人（如公司法定代表人、直接负责的主管人员或其他直接责任人员）也可能被追究刑事责任。
对单位行贿罪的认定：
- 根据《中华人民共和国刑法》第三百九十一条，为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物的，或者在经济往来中，违反国家规定，给予各种名义的回扣、手续费的，是对单位行贿罪。若公司名义送礼符合这一情形，公司可能构成对单位行贿罪。
- 同样，参与送礼的个人也可能因公司的犯罪行为而受到牵连，被追究相应的法律责任。
行政处罚与纪律处分：
- 即使送礼行为不构成犯罪，也可能违反相关行政法规或纪律规定。例如，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定，公职人员接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金等财物，情节较轻的，可能受到警告、记过等行政处分；情节严重的，可能面临更严厉的纪律处分。
- 对于送礼的公司和个人，虽然可能不直接受到行政处分，但可能面临声誉损害、业务受限等不利后果。
二、实际影响层面
个人声誉与职业发展：
- 参与送礼的个人可能因公司的违法行为而受到声誉损害，影响其在行业内的地位和职业发展。
- 若个人因此被追究法律责任，其职业前景将受到严重影响，甚至可能面临失业、禁止从事相关职业等后果。
公司责任与个人责任的关系：
- 在公司犯罪的情况下，个人责任与公司责任并非完全独立。若个人在公司犯罪中起到关键作用或负有直接责任，则可能与公司共同承担法律责任。
- 即使个人未直接参与送礼行为，但若其作为公司管理人员或关键岗位人员，未履行相应的监督和管理职责，也可能因失职而受到法律追究。
三、建议与措施
遵守法律法规：
- 公司和个人应严格遵守相关法律法规，不得为谋取不正当利益而向公职人员送礼或进行其他不正当交易。
加强内部管理：
- 公司应建立健全内部管理制度，明确禁止向公职人员送礼等不正当行为，并加强对员工的培训和教育，提高员工的法律意识和合规意识。
及时咨询与应对：
- 若公司或个人面临相关法律风险或问题，应及时咨询专业律师，了解法律后果和应对措施，避免因处理不当而加重法律责任。
综上所述，以公司名义送礼给公职人员，个人确实可能受到影响。因此，建议公司和个人严格遵守法律法规，加强内部管理，避免涉及此类不正当行为。如有任何法律问题或疑虑，请直接向我咨询。