公司工会成立时间一般是从工会召开第一次会员大会或会员代表大会，选举产生工会委员会之日起算起。以下从不同角度为你详细分析：

法律依据角度

根据《中华人民共和国工会法》的相关规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。工会基层组织的建立，必须报上一级工会批准。而工会正式成立的标志，通常是召开第一次会员大会或会员代表大会，选举产生工会委员会等组织机构。所以，从这一天起，就可以视为公司工会正式成立的时间。

实际操作角度

在实际操作中，公司筹备成立工会需要经过一系列的程序。比如，先成立工会筹备组，负责发展会员、筹备召开会员大会或会员代表大会等工作。筹备组完成各项筹备工作后，会召开会员大会或会员代表大会，选举产生工会委员会、经费审查委员会等组织机构，并选举出工会主席、副主席等领导人员。选举结果报上一级工会批准后，工会就正式成立了。因此，这个选举产生工会委员会的日期，就是公司工会成立的时间。

特殊情况说明

如果公司在筹备成立工会过程中，由于各种原因导致筹备时间较长，或者选举产生的工会委员会等组织机构在后续需要经过多次调整和完善，但只要第一次会员大会或会员代表大会选举产生了工会委员会，并且选举结果得到了上一级工会的批准，那么这一天仍然应当作为公司工会的成立时间。后续的调整和完善工作，并不影响工会成立时间的认定。

建议：公司在筹备成立工会时，应当严格按照相关法律法规和程序进行操作，确保工会的合法性和有效性。同时，公司也应当积极支持工会的工作，为工会开展活动提供必要的条件和保障。如果你在公司工会成立或运营过程中遇到任何法律问题，都可以直接向我咨询。