工会入会时间通常以你实际在新公司提交入会申请并被批准的时间为准计算，但具体计算方式可能因公司工会规定、劳动合同或集体合同约定以及地方性法规的不同而有所差异，以下是详细分析：

1. 公司工会规定：

   • 不同公司的工会可能有自己的入会流程和规定。有些公司可能要求新员工在入职后的一定时间内（如一个月内）提交入会申请，而有些公司则可能没有这样的时间限制。
   • 因此，你首先需要查阅新公司工会的章程或相关规定，了解具体的入会要求和流程。

2. 劳动合同或集体合同约定：

   • 在某些情况下，劳动合同或集体合同中可能包含关于工会入会的条款。这些条款可能规定了员工入会的时间、条件或程序。
   • 如果你所在的劳动合同或集体合同中有相关约定，那么入会时间应遵循这些约定。

3. 地方性法规：

   • 不同地区可能有关于工会入会的具体法规或政策。这些法规或政策可能规定了员工入会的最低时间限制、入会程序或相关权益。
   • 在了解公司规定和合同约定的同时，你也应关注当地的相关法规或政策，以确保自己的权益得到保障。

4. 实际操作建议：

   • 如果你对入会时间有疑问或不确定，建议直接联系新公司的工会或人力资源部门进行咨询。他们可以提供最准确和最新的信息，帮助你了解入会的具体要求和流程。
   • 同时，你也可以保留好与入会相关的所有文件和记录，如入会申请表、批准通知等，以备将来需要时使用。