您好，关于公司是否可以办理退养手续的问题，这主要取决于公司的具体政策以及国家的相关规定。

首先，从国家政策层面来看，内部退养是化解过剩产能中职工安置的一种重要分流渠道。根据《国务院关于煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》以及人社部等七部门的相关文件，距法定退休年龄5年以内、再就业有困难的职工，在职工自愿选择、企业同意并签订协议后，是可以实行内部退养的。退养期间，企业会发放生活费，并缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费，个人部分缴费由职工继续缴纳，达到退休年龄时正式办理退休手续。

其次，从公司政策层面来看，不同公司可能会有不同的退养政策。例如，有些公司可能会根据自身的经营状况和人力资源需求，制定更为灵活的退养政策。以华菱集团为例，他们出台了《总部员工内部退养管理办法》，明确规定了距离国家法定退休年龄五年以内（含五年）且签订无固定期限劳动合同的员工，经本人申请、公司同意可以办理内部退养手续。

因此，如果您想了解公司是否可以办理退养手续，建议您先查阅公司的相关政策文件或咨询公司的人力资源部门。同时，您也可以了解国家的相关政策规定，以便更好地维护自己的合法权益。

总的来说，公司是否可以办理退养手续取决于公司的具体政策和国家的相关规定。如果您有这方面的需求或疑问，建议及时与公司相关部门沟通并了解清楚相关政策。