结论前置：在公司企业法人出现工伤的情况下，通常是由公司（即用人单位）和工伤保险基金来承担赔偿责任，企业法人（股东）一般不直接承担工伤赔偿责任，但在特定情形下需承担相应的责任和义务。下面我将从多个角度为您详细分析：
一、企业法人（股东）的一般责任情况
有限责任原则：
- 根据公司法的规定，股东在出资范围内对公司债务承担有限责任。这意味着，在一般情况下，如果公司发生了工伤事故，股东不需要用个人财产来承担工伤赔偿责任，除非存在特殊情况。
工伤保险基金的作用：
- 公司应当为员工缴纳工伤保险费，一旦员工发生工伤，工伤保险基金将承担大部分的赔偿责任，包括医疗费用、伤残津贴等。这进一步减轻了股东的个人负担。
二、企业法人（股东）在特定情形下的责任
未履行出资义务：
- 如果股东未按公司章程规定按时、足额缴纳出资，导致公司资产不足以支付工伤赔偿等债务，那么股东需要在未出资的本息范围内对工伤赔偿承担补充赔偿责任。
财产混同：
- 在一人有限责任公司中，如果股东未能证明公司财产独立于个人财产，或者股东个人财产与公司财产无法区分，严重损害公司债权人利益（包括工伤职工求偿权益）的，股东应对公司债务（含工伤赔偿债务）承担连带责任。
违法减资或抽逃出资：
- 股东不得抽逃出资或未经法定程序进行减资。如果因此导致公司资产减少，无法承担工伤赔偿责任，股东需要在抽逃出资或减资的范围内对工伤赔偿承担责任。
公司注销后隐瞒债务：
- 如果公司在注销过程中，股东隐瞒了工伤保险待遇给付债务，他们可能需要共同承担赔偿责任。
逃避债务：
- 如果股东在经营过程中逃避债务，严重损害公司债权人利益，也可能需要对公司债务承担连带责任。
三、企业法人（股东）的义务
遵守公司章程：
- 股东应严格遵守公司章程的规定，这是作为公司成员的基本义务。
缴纳出资：
- 股东应按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额，确保公司有足够的资产来承担包括工伤赔偿在内的各种债务。
不得滥用权利：
- 股东不得滥用股东权利损害公司、其他股东的利益，或滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
配合调查义务：
- 在工伤认定及后续处理过程中，如相关部门要求，股东有义务提供有关公司经营、财务等方面的资料和信息，以协助查明事故情况和公司责任。
督促公司履行义务：
- 股东虽不直接承担工伤赔偿责任，但有义务督促公司及时履行对工伤职工的救治、赔偿等法定义务，如按时申请工伤认定、配合劳动能力鉴定，并确保公司按照法律规定和相关决定支付工伤待遇。
举例说明：假设某一人有限责任公司的股东未按时缴纳出资，且公司财产与个人财产混同。当公司员工发生工伤时，由于公司资产不足，工伤保险基金只能承担部分赔偿责任。此时，该股东就需要在未出资的本息范围内以及因其财产混同而需承担的连带责任范围内，对工伤赔偿承担补充赔偿责任。
法律建议：作为公司股东，应严格遵守公司章程和法律法规的规定，按时足额缴纳出资，确保公司财产与个人财产独立，避免违法减资或抽逃出资等行为。同时，应积极督促公司履行对工伤职工的救治和赔偿义务，以维护公司的正常运营和员工的合法权益。如果您在工伤赔偿方面遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。