医院领导酒驾的处理方式与普通公民酒驾的处理原则一致，但因其职务特殊性可能面临更严格的纪律处分和舆论监督。具体处理需分情况讨论：
行政处罚层面
根据《道路交通安全法》第九十一条，酒驾（血液酒精含量≥20mg/100ml且＜80mg/100ml）将面临：
- 暂扣6个月机动车驾驶证
- 1000-2000元罚款
- 一次记满12分
若达到醉驾标准（≥80mg/100ml），则构成危险驾驶罪，依法追究刑事责任（拘役1-6个月+罚金），同时吊销驾驶证且5年内不得重考。
职务处分层面
医院领导作为公职人员或事业单位工作人员，除接受交通行政处罚外，还需面临：
- 党纪处分：根据《中国共产党纪律处分条例》，可能给予警告至开除党籍处分
- 政务处分：依据《公职人员政务处分法》，可能给予警告至开除公职处分
- 行业惩戒：卫生健康部门可能依据《医师法》等规定，对执业医师作出暂停执业、吊销执照等处罚
- 单位内部处理：医院可能根据规章制度作出降职、撤职等组织处理
特殊情形处理
- 若酒驾行为发生在执行公务期间，可能构成滥用职权等职务犯罪
- 若造成交通事故致人重伤/死亡，将按交通肇事罪或以危险方法危害公共安全罪追究刑事责任
- 领导干部酒驾可能触发”一案双查”，除追究本人责任外，还可能倒查相关领导监管责任
建议处理流程：
- 立即配合交警调查，如实陈述事实
- 单位应启动问责程序，在15个工作日内将处理结果报上级主管部门
- 涉及刑事犯罪的，公安机关应自立案之日起3日内通知单位
- 处分决定作出后30日内需书面通知本人及上级纪委
特别提醒：
根据中纪委国家监委《关于坚决整治党员干部和公职人员酒驾醉驾问题的通知》，对酒驾行为坚持”零容忍”态度，典型案例将通报曝光。作为医院管理者，更应模范遵守法律法规，其违法记录可能影响单位评优、文明创建等资质评定。
如有具体案件细节需要分析，可进一步向我说明情况。