结论：若因要不到工钱打官司产生误工费，能否获赔及赔偿标准需分情况讨论，一般情况下可主张误工费赔偿，但需满足一定条件并提供相应证据。

具体分析：

1. 误工费赔偿的法律依据与原则
   • 根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。在追讨工钱的诉讼中，如果因对方拖欠工资等行为导致你不得不通过法律途径解决，进而产生误工损失，从侵权责任的角度，若能证明对方存在过错且该过错与你的误工存在因果关系，你有权主张误工费赔偿。例如，用人单位恶意拖欠工资，你多次协商无果后只能起诉，在此过程中因请假处理诉讼事宜导致工资收入减少，这种情况下就可能符合赔偿条件。
   • 误工费的赔偿遵循“填平原则”，即赔偿的数额应以你实际减少的收入为准，不会让你因误工而获得额外的利益。
2. 误工费的计算方式
   • 有固定收入：如果你有固定工作，误工费按照你实际减少的收入计算。你需要提供劳动合同、工资银行流水、单位出具的误工证明等证据，以证明你的收入水平以及因诉讼导致的收入减少情况。例如，你月工资为5000元，因打官司请假10天，单位扣发了你相应的工资1667元（5000÷30×10），那么这1667元就是你可以主张的误工费。
   • 无固定收入：若你没有固定工作，误工费可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。你需要提供相关的行业证明、工作记录等，以证明你从事的行业以及大致的收入情况。比如你是一名自由职业者，主要从事设计工作，你可以提供过往的项目合同、收款记录等，同时参考当地设计行业上一年度职工平均工资来计算误工费。
3. 主张误工费赔偿的注意事项
   • 及时收集证据：在诉讼过程中，要尽早收集与误工费相关的证据，如请假条、工资单、纳税证明等。证据越充分，越有利于你主张误工费赔偿。
   • 在诉讼请求中明确提出：在向法院提交的起诉状中，要明确将误工费作为一项诉讼请求提出，并详细说明误工费的计算方式和依据。
   • 注意诉讼时效：追讨工钱以及主张误工费赔偿都有一定的诉讼时效限制，一般为三年。从你知道或者应当知道权利被侵害之日起计算，要及时行使自己的权利，避免超过诉讼时效。

如果你在追讨工钱及主张误工费赔偿过程中遇到任何问题，都可以直接向我咨询，我会为你提供详细、专业的解答。