关于公务员返聘取酬的规定，首先需要明确的是，公务员在退休后返聘取酬方面受到一定的限制和规定。以下是对此问题的详细解答：
一、公务员退休后的基本规定
禁止从事营利活动：
- 根据《中华人民共和国公务员法》等相关规定，公务员禁止从事营利活动，禁止在企业或其他营利性组织中兼职取酬。这一规定旨在保持公务员的廉洁性和公正性，防止其利用职权或职务之便谋取私利。
离职后的限制：
- 公务员辞去公职或者退休后，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。这一规定旨在防止公务员利用原职务的影响力和资源为自己或他人谋取利益。
二、公务员退休返聘的特殊情况
经批准的兼职：
- 在某些特殊情况下，如系专业技术人员的事业单位党员领导干部（如高校、科研院所领导人员）退（离）休后，经组织批准，可以到与本单位业务领域相近的企业兼职，并按照平等协商、报酬合理的原则获取薪酬等合法利益。但这种情况需要严格的审批程序和监管。
劳务合同关系：
- 退休返聘的公务员与用人单位之间建立的是劳务合同关系，而非劳动合同关系。这意味着他们不受劳动法中关于同工同酬等规定的保护，其报酬和待遇需要双方通过劳务合同进行协商和约定。
三、税务处理
工资薪金支出：
- 退休返聘人员的劳动报酬属于工资总额范围，可以在企业所得税前扣除。但需要注意的是，这部分报酬需要按照企业所得税法规定进行税务处理。
个人所得税：
- 退休人员如还取得返聘工资，不需要合并退休工资、离休工资和离休生活补助费计算缴纳个税。但离退休人员从原任职单位取得的除离退休工资或养老金以外的各类补贴、奖金、实物等，需要按照“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。
四、总结
综上所述，公务员退休返聘取酬受到严格的限制和规定。在大多数情况下，公务员退休后不得在企业或其他营利性组织中兼职取酬。但在某些特殊情况下，经组织批准，可以到与本单位业务领域相近的企业兼职并获取合法利益。同时，退休返聘人员的报酬和税务处理也需要按照相关规定进行。