您好，关于您提出的“工伤三个月后还能申请工伤认定吗”这个问题，我可以给您详细解答。

首先，工伤认定的申请时间是有明确规定的。根据相关规定，工伤职工所在的用人单位应在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果遇到特殊情况，比如需要进一步调查取证等，经报社会保险行政部门同意，这个申请时限可以适当延长。

然而，如果用人单位没有在规定的时间内提出申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织是有权利在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请的。这是为了保障工伤职工的合法权益，避免因为用人单位的疏忽或拖延而导致工伤职工无法得到应有的认定和待遇。

但需要注意的是，如果逾期提出申请，即超过了这个1年的期限，社会保险行政部门一般是不予受理的。不过，也有一些特殊情况，比如由于不属于职工或者其近亲属自身原因超出工伤认定申请期限的，被耽误的时间是不计算在工伤认定申请期限内的。但这需要具体的证据和情况来判定。

所以，针对您的问题，如果工伤已经发生三个月，但还没有超过1年的期限，那么您或者您的近亲属、工会组织仍然是有权利向社会保险行政部门提出工伤认定申请的。但为了尽快得到认定和享受相应的工伤保险待遇，建议您尽早提出申请，并准备好相关的申请材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。

希望这个解答能够帮到您，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。