双方都是轻微伤的情况下，调解的核心在于双方自愿、平等协商，并达成一个双方都能接受的赔偿或其他处理方案。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、调解的基本原则
- 自愿原则：调解必须基于双方的自愿，任何一方都不得强迫对方接受调解或调解结果。
- 平等原则：双方在调解过程中应享有平等的地位，有权表达自己的意见和诉求。
- 合法原则：调解结果应符合法律法规的规定，不得损害国家、集体或第三人的利益。
二、调解的具体步骤
沟通协商：
- 双方可以首先尝试通过沟通协商来解决问题，明确各自的诉求和底线。
- 在协商过程中，可以邀请中立第三方（如亲友、社区工作人员等）作为见证人或调解人，帮助双方更理性地处理纠纷。
提出赔偿方案：
- 根据双方的伤情和实际情况，提出合理的赔偿方案。赔偿可以包括医疗费、误工费、交通费等实际损失，也可以包括精神损害抚慰金等。
- 赔偿方案应具体、明确，并考虑到双方的承受能力和实际情况。
达成调解协议：
- 在双方协商一致的基础上，可以签订调解协议。调解协议应明确双方的权利和义务，以及赔偿的具体金额和支付方式等。
- 调解协议一旦签订，即具有法律效力，双方应严格遵守。
三、调解中的注意事项
保留证据：
- 在调解前，双方应保留好与纠纷相关的证据，如医疗记录、照片、视频等。这些证据在调解过程中可能起到关键作用。
理性对待：
- 双方应理性对待纠纷，避免情绪化行为。情绪化的行为可能加剧矛盾，不利于调解的进行。
寻求专业帮助：
- 如果双方在调解过程中遇到困难或无法达成一致，可以寻求专业律师或调解机构的帮助。他们可以提供专业的法律意见和调解服务，帮助双方更有效地解决问题。
四、调解不成后的处理
提起诉讼：
- 如果调解不成，双方可以选择向法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院将根据事实和法律规定作出判决。
接受判决并履行：
- 一旦法院作出判决，双方应接受判决结果并履行相应的义务。如果一方不履行判决，另一方可以申请法院强制执行。
示例说明：假设甲和乙因琐事发生争执并导致双方都是轻微伤。在调解过程中，甲提出要求乙赔偿医疗费、误工费等共计5000元。乙认为赔偿金额过高，只愿意赔偿3000元。经过协商，双方最终达成一致，乙同意赔偿甲4000元，并签订了调解协议。双方按照协议履行了各自的义务，纠纷得到了妥善解决。
最后建议：在处理此类纠纷时，双方应保持冷静和理性，通过沟通协商来解决问题。如果无法自行解决，可以寻求专业律师或调解机构的帮助。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。