您好，关于您询问的“市民之家能否查到自己是协议离职还是主动离职”的问题，这主要取决于市民之家所掌握的信息来源以及当地的具体政策和服务内容。

首先，市民之家通常是一个提供政务服务的综合平台，它可能整合了包括人力资源和社会保障在内的多个部门的服务。然而，就离职类型的查询而言，这并非市民之家的直接服务范畴，因为离职类型的确定往往与具体的劳动合同、离职协议以及用人单位的内部管理有关。

1. 离职类型的确定依据：

• 协议离职：通常指的是用人单位与劳动者在协商一致的基础上，解除劳动合同的行为。这种情况下，双方会签订离职协议，明确离职的原因、时间、经济补偿等事项。
• 主动离职：则是指劳动者因个人原因（如职业发展规划、家庭因素等）主动向用人单位提出解除劳动合同的行为。这种情况下，劳动者通常会提交辞职报告或离职申请。

2. 查询途径：

• 用人单位：最直接且准确的查询途径是联系您的原用人单位。他们应该保存有您的离职协议或辞职报告，能够明确告知您是协议离职还是主动离职。
• 人力资源和社会保障部门：如果您需要官方证明或确认离职类型，可以尝试联系当地的人力资源和社会保障部门。他们可能根据您的社保缴纳记录、劳动合同备案等信息，提供一定的协助或指导。但请注意，这并非他们的常规服务，且具体能否提供以及提供的信息详细程度可能因地区而异。
• 市民之家：虽然市民之家可能提供一些与人力资源和社会保障相关的服务，但直接查询离职类型可能并非其服务内容。不过，您可以前往市民之家咨询相关窗口，了解是否有其他途径或建议可以帮助您获取所需信息。

3. 注意事项：

• 在查询过程中，请确保提供准确的个人信息和离职时间，以便相关部门或单位能够准确查找和确认。
• 如果您对离职类型有疑问或争议，建议咨询专业的法律人士或劳动仲裁机构，以维护自己的合法权益。

综上所述，市民之家可能不是直接查询离职类型的最佳途径。建议您首先联系原用人单位进行确认，如果需要官方证明或进一步协助，再考虑联系人力资源和社会保障部门或咨询专业法律人士。希望这些信息能对您有所帮助。