学校自聘教师是否可以认定工龄，这个问题涉及到具体的政策规定和实际情况。一般来说，根据《中华人民共和国民办教育促进法》的相关规定，民办学校与公办学校具有同等的法律地位，民办学校的教师在工龄和教龄计算等方面也依法享有与公办学校教师同等的权利。
对于您提出的“学校自聘教师可以认定工龄吗”的问题，我们可以从以下几个方面进行解答：
一、工龄认定的基本原则
工龄通常指的是个人在某一行业或单位连续工作的时间长度。对于教师而言，工龄不仅关乎其个人的职业发展，还与其薪资待遇、退休待遇等密切相关。因此，工龄的认定需要遵循一定的原则和规定。
二、民办学校教师工龄的认定
法律依据：根据《中华人民共和国民办教育促进法》，民办学校的教师与公办学校的教师在工龄和教龄计算等方面享有同等权利。这意味着，民办学校自聘教师的工龄在符合相关规定的情况下，应当得到认定。
实际操作：在具体操作中，民办学校自聘教师的工龄认定可能会受到地区政策、学校规定以及个人档案记录等因素的影响。因此，建议咨询当地教育部门或人社部门，了解具体的认定流程和所需材料。
三、建议与注意事项
保留相关证明：为了确保工龄得到准确认定，建议自聘教师妥善保管好与工作经历相关的所有证明文件，如聘用合同、工资单、社保缴纳记录等。
及时咨询：对于工龄认定等涉及个人权益的问题，建议及时咨询当地教育部门或人社部门，以获取最准确、最权威的信息和指导。
关注政策变化：由于政策可能会随时间发生变化，建议自聘教师密切关注相关政策动态，以便及时调整自己的职业规划和发展策略。
综上所述，学校自聘教师的工龄在符合相关规定的情况下是可以得到认定的。但具体操作可能会因地区和政策差异而有所不同，因此建议咨询当地相关部门以获取准确信息。