针对您提出的“未按要求编制应急预案逾期未改罚款多少”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，未按照规定制定生产安全事故或其他相关应急预案的单位，将依据其所属行业及具体法律法规面临相应的处罚。这些处罚措施旨在确保单位能够重视应急预案的制定与执行，从而保障安全生产和公共安全。
一、法律依据与普遍规定
《中华人民共和国安全生产法》：
- 根据该法第九十七条第六项（或第一百一十二条新表述），未按规定制定预案或未定期组织演练的单位，将被责令限期改正，并可处十万元以下罚款。若逾期未改正，则责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下罚款，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。
其他相关法律法规：
- 不同行业还有各自的专项法规对应急预案的制定有具体要求。例如，《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位未制定应急预案的，逾期未改正的，将责令停业整顿，并处5万元以上10万元以下罚款；《危险化学品安全管理条例》则规定，危险化学品单位未制定应急预案的，拒不执行的，将责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款，对直接责任人员处2万元以上5万元以下罚款；《中华人民共和国消防法》也规定，人员密集场所未制定火灾应急预案的，将责令改正并处五千元以上五万元以下罚款，情节严重的，责令停产停业。
二、具体处罚措施
对于未按要求编制应急预案且逾期未改的单位，处罚措施主要包括罚款和停产停业整顿。罚款的金额根据单位所属行业和违规情节的严重程度而定，最高可达二十万元。同时，直接负责的主管人员和其他直接责任人员也可能被处以个人罚款，金额在二万元以上五万元以下。
三、实际案例与建议
在实际操作中，已有多个行业因未制定应急预案而受到处罚的案例。这些案例表明，无论哪个行业，遵守相关法律法规、制定并执行应急预案都是确保安全生产和公共安全的必要条件。因此，我建议您：
- 高度重视应急预案的制定与执行：确保单位符合相关法律法规的要求，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。
- 定期自查自纠：加强内部管理，定期对应急预案的制定和执行情况进行自查自纠，及时发现问题并整改。
- 加强员工安全教育和培训：提高员工的安全意识和应急处理能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。
综上所述，未按要求编制应急预案且逾期未改的单位将面临严厉的处罚。为了保障单位的安全生产和公共安全，请务必重视应急预案的制定与执行工作。