干部犯法被判三年缓刑释放后，其退休金领取情况需根据具体情形来判断，一般来说，若未被开除公职，通常可以领取退休金；若被开除公职，则一般不能领取。以下是对此问题的详细分析：
一、未被开除公职的情况
法律依据：
- 根据《关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》等相关规定，事业单位工作人员和机关工人退休后被判处有期徒刑（不含被宣告缓刑的）以上刑罚的，从人民法院判决生效之日起，取消原退休费待遇。但如果是被宣告缓刑的，且缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，其退休费待遇可能会根据具体情况有所调整，但通常不会完全取消。
- 对于公务员，也有类似的规定，即退休后被判处有期徒刑以上刑罚的，从判决生效之月起，取消原退休费待遇。但缓刑的情况同样需要具体分析。
实际情况：
- 在实际操作中，如果干部在缓刑期间表现良好，缓刑考验期满后不再执行原判刑罚，且未被开除公职，那么其通常可以继续领取退休金，但退休金的具体数额可能会根据相关规定有所调整。
二、被开除公职的情况
法律依据：
- 如果干部在犯法后被开除公职，那么其将失去公职身份，自然也无法再享受公职人员应有的退休金待遇。
- 根据相关规定，被开除公职的人员，其退休金待遇将按照非公职人员的标准来执行，这通常意味着他们将无法领取与公职身份相关的退休金。
实际情况：
- 在实际操作中，一旦干部被开除公职，其退休金待遇将立即停止。即使后续被释放或缓刑考验期满，由于其已经失去了公职身份，因此也无法再恢复原有的退休金待遇。
三、特殊情况与建议
特殊情况：
- 需要注意的是，不同地区、不同单位对于退休金待遇的处理可能存在差异。因此，在具体情况下，还需要参考当地的相关规定和单位的具体政策。
- 另外，如果干部在犯法前已经积累了足够的个人养老保险账户余额，那么即使被开除公职，其仍然有可能根据个人养老保险账户的情况领取一定的养老金。但这与公职人员的退休金是不同的概念。
建议：
- 对于涉及此类问题的干部或其家属，建议及时咨询当地社保部门或相关单位的人事部门，以了解具体的政策规定和操作流程。
- 同时，也可以考虑寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。
总结来说，干部犯法被判三年缓刑释放后能否领取退休金，取决于其是否被开除公职以及当地的具体政策规定。如果未被开除公职且符合相关规定条件，通常可以继续领取退休金；如果被开除公职，则一般不能领取。在处理此类问题时，建议及时咨询相关部门或专业律师以获取准确的信息和帮助。