在现金交接的过程中，移交人通常是负责现金管理或相关财务工作的当前岗位人员。具体来说，移交人的身份会根据不同的工作场景和交接需求而有所不同，但一般可以归纳为以下几类：

1. 离职或调岗的财务人员：当财务人员因离职、调岗或其他原因需要离开当前岗位时，他们将成为现金交接的移交人。他们需要按照相关规定和流程，将所管理的现金、相关账目、文档资料等逐项移交给接替人员。

2. 轮岗或借调期满的干部：在政府部门或大型企业中，干部可能会因轮岗、借调等原因暂时离开原岗位。当这些干部期满返回或调至其他岗位时，他们也需要作为移交人，将所经手的现金及相关工作进行交接。

3. 特定任务或项目结束时的负责人：在某些特定任务或项目结束后，负责该任务或项目的现金管理人员也需要作为移交人，将剩余的现金、相关账目和资料等移交给相关部门或人员。

移交人的责任通常包括：

• 编制详细的《交接清单》，并按照清单逐项移交现金、账目、文档资料等。
• 确保所移交的现金、账目和资料的真实性和完整性，不得隐瞒或遗漏任何重要信息。
• 协助接收人熟悉工作流程和运作，确保交接的顺利进行。

在现金交接过程中，除了移交人外，还需要有接收人和监交人参与。接收人负责检查交接的现金、账目和资料，并与交接清单进行核对；监交人则负责审核交接过程，确保交接的合法性和合规性。

举例说明：假设某公司的财务人员小张因离职需要交接工作，他将成为现金交接的移交人。小张需要按照公司规定，编制详细的《交接清单》，包括所管理的现金余额、相关账目、发票、收据等文档资料，并逐项移交给接替人员小李。同时，小张还需要协助小李熟悉工作流程和运作，确保交接的顺利进行。在这个过程中，公司的财务主管或上级领导将作为监交人，审核交接过程并确保交接的合法性和合规性。