交接清单中确实需要包含现金说明。以下是对此问题的详细分析：

一. 法律规定与交接清单的必要性

1. 法律规定：

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。这实际上明确了离职交接的法律义务，而交接清单则是这一过程中的重要凭证。

2. 交接清单的重要性：

   • 通过交接清单，可以明确划分离职前后的工作责任，避免因工作交接不清而导致的后续纠纷。
   • 详细的交接清单有助于接任者更快更全面地了解工作内容和进度，确保工作的延续性和效率。

二. 现金说明在交接清单中的具体体现

1. 现金交接的必要性：

   • 在交接过程中，现金作为一种重要的财务资源，必须明确其交接情况。这包括现金的实际交接金额、单位（如人民币或美元）等关键信息。

2. 交接清单中的现金说明：

   • 交接清单中应详细列明现金的交接情况，包括但不限于现金的总额、面值分布、存放地点等。
   • 双方应对现金进行清点核对，并在交接清单上签字确认，以确保现金交接的准确性和真实性。

三. 实例说明

• 例如，在出纳交接过程中，现金交接是不可或缺的一环。出纳员在离职前需清点保险柜中的现金，并与现金日记账进行核对。确认无误后，应在交接清单中详细记录现金的交接情况，并由交接双方签字确认。

综上所述，交接清单中确实需要包含现金说明。这不仅是法律规定的义务，也是确保工作顺利过渡、责任划分清晰的重要手段。如有进一步需要，您可以继续咨询我。