若在制造电子烟的黑作坊上班被抓，首先需明确的是，这涉及多个法律问题，包括但不限于非法经营、生产销售伪劣产品等，具体处理方式需根据实际情况来判断。以下是从不同角度给出的分析和建议：

1. 法律责任角度：

   • 员工责任：作为黑作坊的员工，虽然可能并非组织者或主要负责人，但仍然可能因参与非法活动而承担一定的法律责任。这取决于你在作坊中的具体角色、参与程度以及是否知情等。
   • 雇主责任：黑作坊的雇主或组织者将承担更重的法律责任，包括非法经营罪、生产销售伪劣产品罪等。如果雇主被定罪，作为员工，你的证言可能成为指控雇主的重要证据。

2. 应对措施角度：

   • 配合调查：如果被抓，应积极配合警方的调查工作，如实陈述自己在作坊中的工作内容、参与程度以及是否知情等。隐瞒或谎报信息可能加重你的法律责任。
   • 寻求法律帮助：尽快联系一位有经验的律师，特别是擅长处理刑事案件的律师。律师将能够为你提供专业的法律建议，帮助你理解自己的权利和义务，以及可能面临的法律后果。
   • 准备证据：如果可能的话，收集并保存与你在作坊中的工作相关的证据，如工资单、工作记录、与雇主的沟通记录等。这些证据可能有助于证明你的参与程度和是否知情等情况。

3. 法律后果角度：

   • 刑事处罚：如果被认定有罪，你可能面临罚款、拘役甚至有期徒刑等刑事处罚。具体处罚将取决于你的犯罪情节、参与程度以及是否认罪等因素。
   • 职业影响：即使最终没有被定罪，参与黑作坊的经历也可能对你的职业生涯产生负面影响。未来在求职或晋升时，这段经历可能成为雇主考虑的因素之一。

建议你：

• 立即停止在黑作坊的工作，并尽快离开该环境。
• 积极配合警方的调查，但同时保护好自己的合法权益，不要随意承认自己不了解或不确定的事情。
• 尽快联系律师，以便在法律程序中得到专业的指导和帮助。

如果你有任何进一步的疑问或需要更具体的法律建议，请随时向我咨询。