公司以外人员利用公司人员职务侵占公司财产，一般不构成职务侵占罪，但可能构成其他犯罪。以下是对这一问题的详细分析：
一、职务侵占罪的构成要件
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。其构成要件主要包括：
- 主体要件：犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，但不包括国家工作人员。
- 主观要件：在主观方面表现为直接故意，且具有非法占有公司财物的目的。
- 客体要件：侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
- 客观要件：在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。
二、公司以外人员利用公司人员职务侵占公司财产的情况分析
- 主体不适格：由于职务侵占罪的犯罪主体必须是公司、企业或者其他单位的工作人员，而公司以外的人员显然不符合这一主体要求，因此他们无法单独构成职务侵占罪。
- 可能构成其他犯罪：尽管公司以外的人员无法构成职务侵占罪，但他们如果与公司人员勾结，共同实施侵占公司财产的行为，可能构成共同犯罪。在这种情况下，公司以外的人员可能因参与共同犯罪而承担相应的刑事责任。此外，如果公司以外的人员通过欺骗、胁迫等手段使公司人员侵占公司财产，他们还可能构成诈骗罪、敲诈勒索罪等其他犯罪。
三、法律建议
对于公司而言：
- 应加强内部管理，建立健全的财务制度和监督机制，防止公司人员利用职务之便侵占公司财产。
- 一旦发现公司财产被侵占，应立即报警并配合警方调查，同时保留好相关证据以便后续维权。
对于公司以外的人员而言：
- 应遵守法律法规，不得通过不正当手段获取公司财产。
- 如果发现公司人员存在侵占公司财产的行为，应及时向相关部门举报，以维护社会公平正义和公司利益。
对于公司人员而言：
- 应严格遵守职业道德和法律法规，不得利用职务之便侵占公司财产。
- 如果发现自己或他人存在侵占公司财产的行为，应立即向公司报告并配合调查处理。
四、可能的法律后果
- 对于构成共同犯罪的公司以外人员：他们可能因参与共同犯罪而承担相应的刑事责任，包括有期徒刑、罚金等。
- 对于构成其他犯罪的公司以外人员：如诈骗罪、敲诈勒索罪等，他们可能因犯罪行为的性质和情节严重程度而承担相应的刑事责任。
综上所述，公司以外人员利用公司人员职务侵占公司财产一般不构成职务侵占罪，但可能构成其他犯罪。因此，建议各方严格遵守法律法规和职业道德规范，共同维护社会公平正义和公司利益。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。