您好，关于您提出的“工伤不到评级标准是什么待遇”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，工伤待遇的享受通常与劳动能力鉴定等级紧密相关。然而，如果工伤情况并未达到评级标准，即未被鉴定为一级至十级伤残中的任何一级，那么您将无法享受基于伤残等级的一次性伤残补助金、伤残津贴等特定待遇。

但即便如此，您仍然有权享受以下基本的工伤保险待遇：

1. 工伤医疗费用：您因工作遭受事故伤害或患职业病所需的医疗费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等，将由工伤保险基金支付。这是工伤保险最基本也是最重要的待遇之一。

2. 停工留薪期待遇：在您因工伤需要暂停工作接受医疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

3. 住院伙食补助费：如果您因工伤需要住院治疗，那么您有权享受住院伙食补助费，具体标准由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给。

4. 交通、食宿费用：如果经医疗机构出具证明，报经办机构同意，您到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，也将由工伤保险基金支付。

5. 康复费用：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，也将从工伤保险基金支付。

6. 辅助器具费用：如果工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

7. 其他待遇：根据具体情况，您可能还有权享受其他与工伤相关的待遇，如护理费（如果经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理）、一次性工伤医疗补助金（如果与用人单位解除或终止劳动关系且符合一定条件）等。但需要注意的是，这些待遇的享受通常需要满足一定的条件或程序。

总的来说，即使工伤情况未达到评级标准，您仍然有权享受一系列基本的工伤保险待遇。如果您对具体的待遇项目或标准有疑问，或者需要进一步的帮助和指导，请随时告诉我，我会尽力为您提供清晰、详细、有深度的解答。