关于伤残鉴定的申请主体及时间问题，这是一个涉及工伤保险法规的重要事项，下面我将为您详细解答。
一、申请主体
伤残鉴定的申请主体并不唯一，它既可以由公司（即用人单位）提出，也可以由工伤职工本人或其近亲属在特定情况下提出。
公司申请：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，当职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时，公司应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，进而可能涉及伤残鉴定。
- 这是公司的法定义务，旨在及时保障职工的合法权益，并有助于妥善处理工伤相关事宜。
个人及其他主体申请：
- 如果公司未在规定时间内提出申请，工伤职工本人或其近亲属（如配偶、父母、子女等）有权在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并进而申请伤残鉴定。
- 这一规定确保了工伤职工在无法依赖公司时，仍能通过法律途径维护自己的权益。
二、申请时间
- 公司申请时间：公司需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请，特殊情况可适当延长。
- 个人申请时间：若公司未按时申请，工伤职工本人或其近亲属可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。
三、申请流程与注意事项
申请流程：
- 无论是由公司还是个人申请，都需要填写工伤认定申请表，并提交相关证明材料，如劳动、聘用合同文本复印件、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
- 社会保险行政部门收到申请后，将在规定时间内对提交的材料进行审核，并根据需要进行调查核实。
- 最后，社会保险行政部门将作出工伤认定决定，并出具书面形式的《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。
注意事项：
- 申请时限是关键，各申请主体均需在法定期限内提出申请，以避免超过时限导致的不利后果。
- 申请材料需准备齐全，确保信息的真实性和准确性，以便顺利通过审核。
- 若职工与用人单位就工伤认定等问题存在争议，职工及其近亲属可主动申请鉴定，并通过法律途径解决争议。
总结：伤残鉴定的申请既可以由公司提出，也可以由工伤职工本人或其近亲属在特定情况下提出。申请时间因申请主体不同而有所差异，公司需在30日内申请，个人则可在1年内申请。在申请过程中，需遵循明确的时限规定和流程要求，并准备好相关材料。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时告诉我。