工伤赔偿结束后，一般情况下后续不会再有赔偿，但存在特殊情况可能导致后续赔偿的发生。以下是对这一问题的详细分析：
一、一般情况下的赔偿终结
在工伤赔偿流程中，一旦劳动者与用人单位或工伤保险机构就工伤赔偿事宜达成协议，并完成了赔偿款的支付，通常意味着该次工伤赔偿的终结。这包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等各项赔偿项目的支付。在赔偿协议履行完毕后，劳动者一般不能再就同一工伤事故主张额外的赔偿。
二、特殊情况下的后续赔偿
旧伤复发或病情恶化：
- 如果劳动者在工伤赔偿结束后，因旧伤复发或病情恶化需要进一步治疗，且该治疗与工伤事故有直接关联，那么劳动者有权要求用人单位或工伤保险机构承担相应的医疗费用。
- 法律依据：根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工旧伤复发，确认需要治疗的，享受本条例规定的工伤医疗待遇。
后续治疗费用：
- 对于某些工伤，如骨折、烧伤等，可能需要进行后续的康复治疗或整形手术。这些费用如果是在工伤赔偿协议中未明确包含，且确实因工伤事故导致，劳动者可以主张由用人单位或工伤保险机构承担。
辅助器具费用：
- 如果劳动者因工伤导致残疾，需要配置辅助器具（如假肢、轮椅等）以提高生活质量，且该辅助器具的费用在工伤赔偿协议中未明确包含，劳动者可以主张由用人单位或工伤保险机构承担相关费用。
未涵盖的赔偿项目：
- 在工伤赔偿协议中，可能存在某些赔偿项目未被明确涵盖或遗漏的情况。如果劳动者在后续发现存在未赔偿的项目，且该项目确实因工伤事故导致，劳动者有权要求补充赔偿。
三、法律建议
仔细审查赔偿协议：
- 在签订工伤赔偿协议前，劳动者应仔细审查协议内容，确保所有应赔偿的项目都已明确列出，并了解各项赔偿的具体金额和支付方式。
保留相关证据：
- 劳动者应保留与工伤事故相关的所有证据，包括医疗记录、诊断证明、费用单据等。这些证据在后续主张赔偿时将起到关键作用。
及时咨询专业律师：
- 如果劳动者对工伤赔偿协议的内容或后续赔偿问题存在疑问，应及时咨询专业律师。律师可以根据劳动者的具体情况，提供针对性的法律建议和帮助。
总结来说，工伤赔偿结束后，一般情况下后续不会再有赔偿。但存在旧伤复发、后续治疗费用、辅助器具费用以及未涵盖的赔偿项目等特殊情况时，劳动者有权主张后续赔偿。因此，在签订工伤赔偿协议前，劳动者应仔细审查协议内容，并保留好相关证据，以便在需要时维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。