工伤治愈后，如果符合法定条件，仍然可以获得相应的赔偿。这主要取决于工伤治愈后是否留下残疾或影响劳动能力，以及具体的工伤情况和相关法律法规的规定。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

一、工伤治愈后无残疾或不影响劳动能力的情况

如果工伤治愈后，劳动者没有留下残疾，或者虽然留下一定程度的残疾但不影响其劳动能力，那么根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动者主要可以获得以下赔偿：

1. 医疗费用：包括工伤治疗期间的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。
2. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3. 护理费：如果工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果单位没有派人护理，则需要支付护理费。

二、工伤治愈后留下残疾或影响劳动能力的情况

如果工伤治愈后，劳动者留下残疾或影响劳动能力，那么除了上述赔偿外，还可以根据劳动能力鉴定结果获得以下赔偿：

1. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。伤残等级越高，补助金数额越大。
2. 伤残津贴：对于一至四级伤残的劳动者，从工伤保险基金中按月支付伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五至十级伤残的劳动者，在与用人单位解除或终止劳动合同时，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、特殊情况下的赔偿

1. 辅助器具费：如果工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
2. 丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：如果工伤职工因工死亡，其近亲属可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

四、法律建议

1. 及时申请工伤认定：工伤发生后，用人单位应在30日内，劳动者或其近亲属应在1年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 进行劳动能力鉴定：工伤认定后，如果留下残疾或影响劳动能力，应及时向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以便确定伤残等级和享受相应的工伤保险待遇。
3. 保留相关证据：在工伤治疗和康复过程中，应保留好所有相关的医疗费用票据、诊断证明、病历等证据，以便在申请工伤保险待遇时提供证明。

总结来说，工伤治愈后是否还有赔偿，主要取决于工伤治愈后是否留下残疾或影响劳动能力。如果符合法定条件，劳动者仍然可以获得相应的赔偿。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。