关于周日晚上12点后加班的工资计算问题，这主要涉及到延长工作时间的加班费支付标准。根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，我们可以为您详细解答如下：
一、法律依据
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，安排劳动者延长工作时间的（如晚上加班超过12点），用人单位应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。这是计算周日晚上12点后加班工资的主要法律依据。
二、计算步骤
确定正常工作时间工资：
- 正常工作时间工资是计算加班工资的基数，通常按照劳动合同中的约定来确定，但不得低于当地的最低工资标准。
计算每小时工资：
- 每小时工资的计算公式为：月工资收入 ÷ 月计薪天数（通常为21.75天）÷ 8小时。
计算加班工资：
- 周日晚上12点后加班，属于延长工作时间，加班工资的计算公式为：每小时工资 × 加班小时数 × 150%。
三、具体示例
假设某劳动者的月工资收入为5000元，周日晚上12点后加班了3小时，那么他的加班工资计算如下：
- 每小时工资 = 5000 ÷ 21.75 ÷ 8 ≈ 28.74元
- 加班工资 = 28.74 × 3 × 150% ≈ 129.33元
四、注意事项
补休情况：
- 如果用人单位在周日安排劳动者加班后，能够在其他时间为其安排补休，那么可能不需要支付加班工资。但周日晚上12点后的加班，由于属于延长工作时间，通常不适用补休替代加班费的规定。
地区差异：
- 具体的计算方式可能还需考虑各地的具体执行情况以及公司的内部规章制度。不同地区可能有不同的最低工资标准或加班费支付细则。
维权途径：
- 如果用人单位存在不按规定支付加班工资的情况，劳动者可以通过与单位协商、向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等途径来维护自己的合法权益。
综上所述，周日晚上12点后加班的工资计算需依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，按照不低于工资的百分之一百五十的标准支付加班工资。希望以上解答能够对您有所帮助。如有其他疑问，请随时咨询。