总包单位在分包单位更换后能否继续使用原方案，需分情况讨论，具体如下：

1. 原方案合法合规且无专属限制
   若原分包单位编制的施工方案、技术文件等符合法律法规、行业标准及合同要求，且未包含仅限原分包单位使用的专属技术或知识产权（如专利、商业秘密等），总包单位在更换分包单位后可以继续使用原方案。但需注意：

   • 确保新分包单位具备执行原方案的技术能力和资质；
     
   • 若原方案涉及特定人员（如原分包单位的技术负责人），需调整为新分包单位对应人员；
     
   • 保留原方案审批、交底等完整记录，避免因方案变更引发纠纷。

2. 原方案存在专属限制或合同约定
   若原方案包含原分包单位的知识产权（如专利技术、专有工艺），或合同明确约定方案仅限原分包单位使用，总包单位需经原分包单位书面同意后方可继续使用，否则可能构成侵权或违约。此时建议：

   • 与原分包单位协商补充协议，明确方案使用权限；
     
   • 若协商无果，需委托新分包单位重新编制方案，并履行审批流程。

3. 原方案需根据新分包单位调整
   即使原方案合法合规，若新分包单位因技术能力、设备条件等差异无法直接执行，总包单位需组织新分包单位对原方案进行修改，并重新报监理、建设单位审批。修改时需注意：

   • 确保修改后的方案仍满足设计、安全要求；
     
   • 保留修改记录，避免因方案差异引发质量、安全责任争议。

实务建议：

• 总包单位应在分包合同中明确方案知识产权归属及使用权限，避免后续纠纷；
  
• 更换分包单位时，同步审查原方案适用性，必要时委托第三方机构评估；
  
• 涉及方案调整的，务必履行书面变更手续，确保程序合规。
  

如有具体合同条款或方案内容需分析，可进一步向我提供细节，我会结合实务经验为您详细解答。