结论：您因公司欠薪而拿走公司车钥匙的行为，可能涉嫌违法，具体取决于行为的性质和后果。以下从不同角度为您详细分析：

1. 从民事法律关系的角度：

   • 公司欠薪是违反劳动合同的行为，您有权通过合法途径维护自己的权益，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
   • 然而，拿走公司车钥匙并不属于合法的维权方式。车钥匙是公司的财产，您无权擅自取走。此行为可能构成对公司财产权的侵犯，公司有权要求您返还车钥匙，并可能因此要求您承担相应的民事责任，如赔偿损失等。

2. 从刑事法律关系的角度：

   • 如果您拿走车钥匙的目的是为了非法占有或使用公司的车辆，且车辆价值达到一定标准，或者您有其他严重情节（如多次实施此类行为、造成公司重大损失等），那么您的行为可能涉嫌构成盗窃罪或其他相关犯罪。
   • 盗窃罪的构成要件包括：以非法占有为目的，秘密窃取公私财物，数额较大或者多次盗窃等。如果您的行为符合这些要件，那么您将面临刑事责任的追究。

3. 法律建议：

   • 立即返还车钥匙：无论您的初衷如何，拿走公司车钥匙都不是解决问题的正确方式。建议您立即将车钥匙返还给公司，以避免可能的法律纠纷。
   • 通过合法途径维权：针对公司欠薪的问题，您应该通过合法途径来维护自己的权益。可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁、提起诉讼等。这些途径都是法律赋予您的权利，也是解决劳动纠纷的有效方式。
   • 咨询专业律师：如果您在维权过程中遇到任何法律问题或困惑，建议及时咨询专业律师。律师可以根据您的具体情况，为您提供专业的法律意见和帮助。

可能后果：

• 如果您及时返还车钥匙并主动与公司协商解决欠薪问题，可能不会面临严重的法律后果。
• 如果您拒绝返还车钥匙或继续采取非法手段维权，可能会面临公司的民事索赔甚至刑事责任的追究。

总结与启示： 在面对劳动纠纷时，我们应该保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。擅自采取非法手段不仅不能解决问题，还可能让自己陷入更大的麻烦之中。如果您有任何法律问题或困惑，欢迎随时向我咨询，我会尽我所能为您提供专业的法律帮助。