公司欠你工资，你直接去把公司的车开走是违法的。以下从几个角度为你详细分析：
法律角度
财产所有权：公司的车辆属于公司的财产，受法律保护。即使公司欠你工资，你也没有权利擅自占有或处置公司的财产。这种行为可能构成对公司的财产权的侵犯。
违法行为：擅自开走公司的车辆，可能涉嫌盗窃或侵占等违法行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。虽然你的初衷可能是为了追讨工资，但这种方式并不合法，也不能成为你违法行为的理由。
追讨工资的正确方式
协商：首先，你可以尝试与公司进行协商，看是否能够达成一个合理的还款计划。这种方式既和平又有效，能够避免不必要的法律纠纷。
投诉：如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对公司的违法行为进行调查和处理，并帮助你追回被拖欠的工资。
仲裁或诉讼：如果投诉也没有结果，你还可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。劳动仲裁是一种相对快速且成本较低的解决劳动纠纷的方式。如果对仲裁结果不满意，你还可以向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。
可能的法律后果
如果你擅自开走公司的车辆，除了可能面临刑事处罚外，还可能承担民事赔偿责任。公司有权要求你返还车辆，并赔偿因你的行为给公司造成的损失。这些损失可能包括车辆的维修费用、停运期间的损失等。
建议：面对公司拖欠工资的情况，你应该保持冷静，通过合法途径来维护自己的权益。不要采取过激或违法的行为，以免给自己带来不必要的麻烦和损失。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议。