结论：欠工资把老板车开走是违法的，这种行为可能涉及侵占罪或盗窃罪，具体取决于车辆的价值和情节严重程度。

法律背景与解释：

1. 侵占罪或盗窃罪的构成：

   • 侵占罪通常指的是将他人所有、自己占有的财物非法转为己有，数额较大且拒不交还的行为。但在此情境下，若你并非合法占有老板的车辆，而是擅自开走，则更可能构成盗窃罪。
   • 盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取数额较大的公私财物或者多次秘密窃取公私财物的行为。擅自开走老板的车辆，若车辆价值达到一定数额，且你具有非法占有的目的，即可能构成盗窃罪。

2. 工资纠纷的合法解决途径：

   • 面对欠工资的问题，你应该通过合法途径来维护自己的权益，如与老板协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
   • 这些途径都是合法且有效的，能够确保你的权益得到保护，同时避免你因采取非法手段而面临法律责任。

3. 擅自开走车辆的后果：

   • 如果你擅自开走老板的车辆，不仅可能面临刑事指控，还可能因此承担民事赔偿责任，如赔偿车辆损失、修复费用等。
   • 此外，这种行为还可能对你的个人声誉和职业生涯造成负面影响。

法律建议：

• 立即停止非法行为：如果你已经擅自开走了老板的车辆，应立即归还车辆，并主动向老板道歉和解释情况。
• 通过合法途径解决工资纠纷：与老板协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等，都是合法且有效的解决工资纠纷的途径。
• 咨询专业律师：在处理工资纠纷和可能面临的法律责任时，建议你咨询专业律师的意见，以确保你的权益得到充分保护。

可能面临的法律后果：

• 如果你的行为被认定为盗窃罪或侵占罪，你可能面临刑事指控和相应的刑罚，如有期徒刑、拘役或罚金等。
• 同时，你还可能因擅自开走车辆而承担民事赔偿责任，包括赔偿车辆损失、修复费用以及因车辆被扣押而产生的其他费用等。

总之，面对欠工资的问题，你应该通过合法途径来维护自己的权益，而不是采取非法手段。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。