关于“公司把钥匙交给我是否违法”这个问题，首先我们要明确一点：单纯的公司将钥匙交给员工的行为，并不直接构成违法。下面我会从几个方面来详细解释这个问题：

1. 公司行为性质：

   • 公司作为法人，有权对其财产进行管理和处分。将钥匙交给员工，通常是为了让员工能够履行工作职责，比如开门、关门、维护公司设施等。这种行为是公司正常运营的一部分，不构成违法。

2. 员工职责与权限：

   • 员工在接受钥匙时，应当明确自己的职责和权限。如果员工被授权使用钥匙，并且在使用过程中没有超出授权范围，那么这种行为是合法的。
   • 当然，如果员工滥用职权，比如未经允许将钥匙复制给他人、用钥匙进行非法活动等，那么这种行为就可能构成违法，甚至可能构成犯罪。

3. 法律后果：

   • 如果公司发现员工滥用钥匙或进行其他违法行为，公司有权采取相应的法律措施，比如报警、起诉等。
   • 员工如果因此造成公司损失，还可能需要承担民事赔偿责任。

4. 特殊情况：

   • 如果公司交给员工的钥匙涉及特殊物品或场所，比如危险品仓库、机密资料室等，那么员工在使用钥匙时需要更加谨慎，并遵守相关的法律法规和公司规定。

综上所述，公司把钥匙交给你并不直接构成违法，但你在使用钥匙时需要明确自己的职责和权限，并遵守相关的法律法规和公司规定。如果有任何疑问或不确定的地方，建议及时咨询公司法务部门或我这样的专业律师。