工程总承包项目经理未经批准擅自离开施工现场，可能涉及多重法律责任，具体分析如下：

一、民事赔偿责任

1. 合同违约责任：

   • 工程总承包合同中通常会明确项目经理的职责和出勤要求。若项目经理未经批准擅自离岗，违反了合同约定，建设单位有权依据合同条款要求其承担违约责任，包括但不限于赔偿因离岗导致的工期延误、质量不达标等造成的经济损失。

2. 侵权责任：

   • 如果项目经理的擅离行为导致施工现场发生安全事故或质量问题，给建设单位、业主或第三方造成损失，项目经理及其所在单位可能需承担侵权责任，赔偿受害方的经济损失。

二、行政责任

1. 行政处罚：

   • 根据《建设工程安全生产管理条例》等相关法规，施工单位的主要负责人、项目负责人等管理人员需履行安全生产管理职责。若项目经理擅离职守，导致施工现场存在安全隐患或发生安全事故，建设工程行政管理部门可对其所在单位或个人给予警告、罚款、责令停业整顿等行政处罚。

2. 执业资格处罚：

   • 项目经理的执业资格可能因擅离行为受到影响。例如，若因擅离导致严重后果，其执业资格证书可能被暂扣或吊销，影响其未来的职业发展。

三、刑事责任（极端情况）

• 在极端情况下，如果项目经理的擅离行为导致严重后果，如重大责任事故罪，可能构成犯罪，依法被追究刑事责任。这通常涉及严重的安全事故，造成人员伤亡或重大财产损失。

四、具体案例与法律解释

• 案例一：某项目经理在混凝土浇筑关键时期擅自离岗，导致浇筑错误，结构存在安全隐患。建设单位因此遭受重大经济损失，项目经理及其所在单位被要求承担民事赔偿责任，包括修复费用和工期延误的赔偿。

• 案例二：另一项目经理在施工现场长期擅离，导致安全管理缺失，发生安全事故。行政管理部门对该项目经理所在单位给予罚款和责令停业整顿的处罚，同时暂扣了项目经理的执业资格证书。

• 法律解释：根据《中华人民共和国劳动合同法》和《建设工程安全生产管理条例》等相关法规，项目经理作为工程管理人员，有义务遵守劳动合同和安全生产规定，确保施工现场的安全和管理。擅离行为违反了这些规定，应承担相应的法律责任。

五、建议与防范措施

1. 加强合同管理：在工程总承包合同中明确项目经理的职责、出勤要求和违约后果，确保合同条款的合法性和有效性。

2. 强化现场管理：建立健全的现场管理制度，确保项目经理能够认真履行职责，及时发现并纠正安全隐患。

3. 加强监督与考核：雇主或承包商应加强对项目经理的日常监督和考核，确保其遵守相关法律法规和合同条款。

4. 培训与教育：定期对项目经理进行法律知识和职业道德培训，提高其法律意识和职业素养，增强责任感和使命感。

作为张锡志律师，我建议工程总承包单位应高度重视项目经理的出勤和管理问题，确保施工现场的安全和顺利进行。若遇到相关法律问题，可直接向我咨询，我将提供专业的法律意见和帮助。