工人身份和职工身份在广义上可能存在一定的重叠，但在具体的社保政策，特别是失业保险方面，两者是有明显区别的。以下是对这两个身份在失业保险方面的详细解释：
一、定义与区别
城镇职工：
- 通常指的是在城市中从事正式工作，与用人单位建立长期劳动关系的员工。
- 在失业保险方面，城镇职工需要按照单位和个人共同缴纳失业保险费，享受失业保险金等失业保险待遇。
农民合同制工人：
- 指的是与用人单位签订劳动合同，从事非农业工作的农民。
- 在2020年3月以前，农民合同制工人本人不缴纳失业保险费，只由用人单位缴纳。但2020年3月（含）以后，新参保的农民合同制工人需按照城镇职工同等标准参保缴费，享受同等待遇。
二、失业保险待遇
城镇职工：
- 符合条件的城镇职工可以领取失业保险金，领取条件和期限根据缴费年限确定。
- 失业保险金的标准通常为当地最低工资标准的90%。
农民合同制工人：
- 在2020年3月以前，符合条件的农民合同制工人可以领取一次性生活补助，补助数额根据工作时间长短计算。
- 2020年3月（含）以后，新参保的农民合同制工人享受与城镇职工同等的失业保险待遇，即可以领取失业保险金。
三、身份转换与待遇计算
- 如果农民合同制工人转为城镇职工，用人单位需要办理修改个人信息业务，并代扣代缴个人部分缴纳的失业保险费。
- 转换身份后，已代扣代缴个人部分的参保年月按城镇职工身份计算待遇。
- 对于存在两种身份参保缴费记录的人员，符合领取条件的可以同时享受一次性生活补助和失业保险金，但优先计算城镇职工参保缴费记录，且最多不超过24个月的失业保险金总和。
四、总结
工人身份和职工身份在失业保险方面存在明显区别，主要体现在缴费义务、待遇享受以及身份转换后的待遇计算上。因此，工人身份和职工身份并不完全一样，特别是在具体的社保政策执行上。如果您有关于身份转换或失业保险待遇的具体问题，建议咨询当地的社保机构或相关部门以获取更准确的信息。