职工与工人退休后待遇在本质上是一样的，不存在区别。无论是作为单位的正式职工，还是以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险，只要达到国家法定退休年龄且满足最低缴费年限规定，都按照统一的办法计算基本养老金水平。

基本养老金的计算是根据个人缴费年限、缴费基数和退休年龄来确定的。因此，在缴费基数、缴费年限、个人账户累计储存额等因素相同的情况下，灵活就业人员享受的养老待遇与单位职工完全相同，待遇水平不会因身份不同而有所打折。

这一点也适用于不同地区，例如成都的灵活就业人员，他们参保后享受的养老待遇与单位职工也是一样的。灵活就业人员可以根据自身的实际收入状况和经济承受能力选择缴费档次，而养老金的计发办法与单位职工保持一致。

总的来说，职工与工人在退休后的待遇上没有本质差别，都遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。所以，无论是作为职工还是灵活就业人员，都应该积极参保并缴纳养老保险费，以确保自己退休后的生活质量。