免于刑事处罚的公职人员是否能保留公职，并无统一答案，需根据具体情况综合判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律定义与背景：

   • 免于刑事处罚，是指行为人构成犯罪，但因情节轻微、自首、立功等特定原因，法院决定不实际执行刑罚。这并不等同于无罪，而是对犯罪人员的宽大处理。

2. 不同公职人员的法律规定：

   • 行政机关公务员：
     • 根据《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。但免于刑事处罚不属于被判处刑罚的情况，因此一般不会直接因该条例被开除公职。然而，可能根据违纪违法情节给予警告、记过、记大过、降级、撤职等其他行政处分。
   • 中国共产党党员：
     • 依据《中国共产党纪律处分条例》第三十一条，党员犯罪情节轻微，若人民检察院依法作出不起诉决定或人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚，应给予撤销党内职务、留党察看或开除党籍处分。党纪处分可能对公职产生相应影响，如担任行政职务的党员可能因党纪处分而被调整职务。
   • 事业单位工作人员：
     • 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条，被依法判处刑罚的事业单位工作人员将受到降低岗位等级或撤职以上处分；被判处有期徒刑以上刑罚的，则给予开除处分。免于刑事处罚不属于被依法判处刑罚（有期徒刑以上刑罚）的情况，通常不会直接开除，但会根据具体情节给予相应的处分，如警告、记过、降低岗位等级或撤职等。
   • 特殊职业群体（如法官、检察官）：
     • 根据《中华人民共和国法官法》和《中华人民共和国检察官法》的相关规定，法官、检察官因犯罪被免予刑事处罚的，应当依法提请免除其职务。因此，这类特殊职业的公职人员在免除刑事处罚后，不能继续保留其原有公职。

3. 综合考量因素：

   • 公职人员的具体身份和职位：不同职位的公职人员，如法官、检察官、警察等，因其职业特殊性，即使免刑也可能因损害公众信任而无法继续任职。
   • 免予刑事处罚的具体原因：自首、立功等积极表现可能增加保留公职的机会；而证据不足或其他技术性原因则可能影响较小。
   • 单位内部的规定和政策：不同单位和组织可能有自己的规定，直接影响免刑公职人员是否保留公职。
   • 社会舆论和公众意见：在某些情况下，公众意见和舆论压力也会影响公职人员的去留。

4. 法律后果与建议：

   • 免于刑事处罚的公职人员，即使保留了公职，也可能面临行政处分或职位调整。
   • 公职人员应严格遵守法律法规和职业道德规范，避免任何违法违纪行为，以免对职业生涯造成不可挽回的影响。
   • 若面临此类情况，建议及时咨询专业律师，了解具体法律规定和应对策略，以维护自身合法权益。

总结来说，免于刑事处罚的公职人员是否能保留公职，需根据具体的法律规定、公职人员的身份、情况以及其行为是否违反公职纪律或道德要求综合判断。在处理此类问题时，应依法依规作出决策，确保公正合理。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。