工伤认定失败是可以申诉的。当您对工伤认定结果不满意或认为认定有误时，可以通过合法途径进行申诉，以维护自己的合法权益。以下是从不同角度为您详细分析的申诉途径及相关注意事项：
一、申诉途径
申请行政复议：
- 根据《工伤保险条例》第五十五条的规定，如果对工伤认定结论不服，可以自收到认定书之日起60日内，向作出工伤认定的劳动保障行政部门的上一级主管部门，或者同级人民政府申请行政复议。
- 行政复议是一种行政救济方式，通过复议机关对原认定行为进行审查，并作出复议决定，以纠正可能存在的错误。
提起行政诉讼：
- 如果对行政复议结果仍然不服，或者未在规定期限内申请行政复议，可以在收到复议决定书之日起15日内，或者自知道具体行政行为之日起6个月内（未申请复议的情况下），直接向人民法院提起行政诉讼。
- 行政诉讼是通过司法程序对行政行为进行审查，并作出判决，以维护当事人的合法权益。
二、申诉注意事项
及时申诉：
- 无论是申请行政复议还是提起行政诉讼，都需要注意时效问题。超过规定的期限，可能会丧失申诉的权利。
准备充分证据：
- 在申诉过程中，需要提供充分的证据来支持自己的主张。这包括但不限于医疗证明、工作记录、证人证言等，以证明自己确实是在工作过程中受伤，且符合工伤认定的条件。
寻求专业帮助：
- 工伤认定及申诉过程可能涉及复杂的法律问题和程序，建议寻求专业律师的帮助。律师可以为您提供法律咨询、代理申诉等服务，提高申诉的成功率。
三、可能面临的法律后果
如果申诉成功：
- 劳动保障行政部门或人民法院可能会撤销原工伤认定结论，并重新作出认定。这意味着您有可能被认定为工伤，从而享受相应的工伤保险待遇。
如果申诉失败：
- 您需要接受原工伤认定结论，并可能无法享受工伤保险待遇。但请注意，即使申诉失败，您仍然有权通过其他途径（如民事诉讼）来维护自己的权益，如果存在其他责任主体（如雇主未尽到安全保障义务等）。
温馨提示：工伤认定失败并不意味着您无法维护自己的权益。通过合法途径进行申诉，是维护自己合法权益的重要方式。如果您在申诉过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。