结论：职业病6级退休后旧伤复发死亡，是否算工亡，需根据具体情况判断，一般情况下，若符合工亡认定条件，可认定为工亡。以下从多个角度进行分析：
一、工亡认定的一般条件
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病死亡的，或者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，以及在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤，并可认定为工亡。对于职业病导致的死亡，若该职业病是在工作期间因工作原因患上的，且因此导致死亡，那么通常可以认定为工亡。
二、退休后旧伤复发死亡的特殊情况
若退休后旧伤复发与职业病直接相关：
- 如果退休后旧伤复发是由于之前在工作期间患上的职业病直接导致的，且该职业病已经被认定为工伤，那么在这种情况下，旧伤复发导致的死亡，有可能被认定为工亡。但具体还需根据当地的工伤保险政策和规定，以及工亡认定的具体流程来判断。
若退休后旧伤复发与职业病无直接关联：
- 如果退休后旧伤复发是由于其他原因（如个人健康状况、年龄因素等）导致的，与之前的工作或职业病无直接关联，那么这种情况下，旧伤复发导致的死亡通常不会被认定为工亡。
三、工亡认定的具体流程
申请：
- 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
审核：
- 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
认定：
- 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
四、建议与注意事项
及时申请：
- 如果发生职业病或旧伤复发导致死亡的情况，建议家属或相关单位及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请，以免错过申请时限。
准备充分证据：
- 在申请工伤认定时，需要准备充分的证据来证明死亡与职业病或工作原因的关联性，如职业病诊断证明书、工作记录、医疗记录等。
咨询专业律师：
- 由于工亡认定涉及复杂的法律程序和规定，建议家属或相关单位在申请过程中咨询专业律师，以确保申请的顺利进行和权益的保障。
最后，职业病6级退休后旧伤复发死亡是否算工亡，需根据具体情况和当地的工伤保险政策来判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。