针对行政相对人在行政处罚调查期间不如实提供资料的情况，处理方式需结合具体情节和法律规定综合判断，以下是详细分析：

1. 法律定性：属于违法行为，可能面临多重法律后果
   根据《行政处罚法》第55条，行政相对人负有配合调查的法定义务，包括如实提供与违法行为有关的资料。若存在“拒绝提供调查材料”“隐瞒真实情况”“提供虚假材料”等行为，可能构成以下法律后果：
   

• 行政责任：行政机关可直接依据《行政处罚法》第55条，对相对人处以警告或罚款（具体罚款幅度需结合地方性法规或部门规章，如《治安管理处罚法》第50条对阻碍执法可处5-10日拘留）；
  
• 证据效力影响：若相对人提供的虚假材料被查实，该材料不得作为认定违法事实的依据，但行政机关可结合其他证据（如现场勘验、第三方证言等）综合认定；
  
• 加重处罚情节：若不如实提供资料的行为被认定为“隐瞒重要事实”或“伪造证据”，可能成为行政机关从重处罚的依据（如《安全生产法》第92条对隐瞒事故的处罚幅度高于一般违法行为）。

1. 处理程序：需遵循“调查-认定-处罚”的法定流程
   行政机关处理此类行为时，需严格按以下步骤操作：
   

• 调查取证：通过询问其他证人、调取监控录像、委托鉴定等方式固定相对人不如实提供资料的证据（如对比相对人前后陈述矛盾点、查验资料真伪）；
  
• 制作《陈述申辩笔录》：告知相对人不如实提供资料的法律后果，并记录其解释（若相对人主张“记不清”“理解错误”等，需结合其他证据判断合理性）；
  
• 作出处理决定：根据情节轻重，可单独作出《责令改正通知书》（要求限期补交真实材料）或直接在最终处罚决定中援引不如实提供资料的事实作为处罚依据。

1. 特殊情形：需区分“主观故意”与“客观不能”
   若相对人主张“因客观原因无法提供资料”（如资料已灭失、被第三方扣押），行政机关需审查其主张的合理性：
   

• 能提供证明但拒不提供：直接认定为“故意隐瞒”，按上述规则处罚；
  
• 确因客观原因无法提供：行政机关应要求其提交书面说明及佐证材料（如报警记录、第三方证明），若经核实属实，可免除处罚，但需在最终处罚决定中载明“因相对人已履行合理说明义务，未将其行为认定为违法”。

建议：若您作为行政相对人面临此类情况，需第一时间整理所有能证明自身主张的证据（如原始合同、沟通记录等），并在行政机关调查时主动提交；若认为行政机关处理不当，可在收到处罚决定后60日内申请行政复议或6个月内提起行政诉讼，通过法律程序维护权益。如有具体案件细节需要分析，可直接向我咨询。