您好，针对您提出的“还差4个月满17周岁，是否可以在工地干活”的问题，我需要明确地告诉您，根据相关法律法规，这种情况是不可以在工地干活的。

首先，我们来明确一下童工和未成年工的定义。童工指的是未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系、从事有经济收入劳动，或是自行从事个体劳动的未成年人。而未成年工则是指年满16周岁但未满18周岁的劳动者。对于童工，国家是全面禁止招用的，无论是以何种名义，如实习、学徒、勤工俭学等，都不得变相使用童工。

接下来，我们看看关于未成年工的用工限制。虽然未成年工可以依法被招录，但用人单位必须落实特殊的劳动保护制度。特别是对于营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所，是不得招用已满16周岁的未成年人的。而工地，由于其工作性质往往涉及高空、重体力等劳动，显然并不适合未成年人，尤其是未满18周岁的未成年工。

此外，法律法规还明确规定了非法招用童工的法律责任。用人单位如果使用童工，将面临每名童工每月5000元的罚款，甚至可能被吊销营业执照或撤销民办非企业登记。对于介绍童工就业的个人或单位，也将受到相应的处罚。

因此，结合您的具体情况，还差4个月才满17周岁，您仍然属于未成年工的范畴，但考虑到工地的工作性质和劳动强度，以及法律法规对未成年工的特殊保护，我建议您不要在工地干活。您可以寻找一些更适合自己年龄和身体状况的工作，或者继续完成学业，提升自己的知识和技能。

最后，我希望您能理解并遵守国家的法律法规，保护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。