您好，关于您提出的“人员满16周岁不满18周岁是否可以进工地干活”的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据相关法律法规，年满16周岁但未满18周岁的劳动者被称为未成年工。对于未成年工，国家有特殊的保护规定，以确保他们的身心健康和合法权益。

具体到工地干活这一情境，我们需要明确的是，工地劳动往往涉及重体力劳动、高空作业、危险作业等，这些对未成年工的身心健康可能构成较大风险。根据《未成年工特殊保护规定》以及《关于禁止使用童工及合法使用未成年工的告知书》中的相关内容，用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。工地劳动中的许多工种，很可能就属于这些被禁止的范畴。

此外，即使某些工地劳动不属于上述被明确禁止的范畴，用人单位在使用未成年工时，也必须严格遵守国家关于工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定。这包括但不限于对未成年工进行定期的健康检查、提供必要的劳动保护用品、确保工作环境的安全等。

因此，虽然年满16周岁的未成年工在法律上被允许参加工作，但并不意味着他们可以随意进入工地等可能对其身心健康构成风险的场所工作。用人单位在招用未成年工时，必须严格遵守相关法律法规，确保未成年工的合法权益得到充分保护。

最后，我也希望提醒您，作为家长或监护人，您有责任关注未成年人的就业情况，确保他们不被安排从事不适合其年龄和身心特点的劳动。如果发现用人单位有违法招用未成年工的行为，您可以及时向相关部门举报，以维护未成年人的合法权益。