在工厂工作期间受伤并被认定为工伤后，如果因工伤导致残疾，是可以领取残疾补助（通常称为伤残津贴或一次性伤残补助金）的，但具体领取条件和金额需根据伤残等级及相关法律规定来确定。以下从不同角度为你详细分析：
一、领取残疾补助的基本条件
工伤认定：首先，必须确保你的受伤已经被认定为工伤。这通常需要你在受伤后及时向工厂报告，并由工厂或你本人向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
劳动能力鉴定：在工伤认定后，你需要进行劳动能力鉴定，以确定你的伤残等级。劳动能力鉴定是领取残疾补助的关键步骤，因为它直接决定了你能领取多少补助。
二、残疾补助的种类和金额
一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，都可以领取一次性伤残补助金。补助金的金额根据你的伤残等级和本人工资来确定。具体计算公式为：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数。例如，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推，十级伤残为7个月的本人工资。
伤残津贴：对于被鉴定为一级至四级伤残的职工，除了可以领取一次性伤残补助金外，还可以按月领取伤残津贴。伤残津贴的金额同样根据你的伤残等级和本人工资来确定，且会随着当地职工平均工资和生活费用的变化而调整。
三、领取残疾补助的流程
提交申请：在完成工伤认定和劳动能力鉴定后，你需要向当地的社会保险经办机构提交领取残疾补助的申请。
审核与发放：社会保险经办机构会对你的申请进行审核，确认你的伤残等级和补助金额后，会按照规定的程序发放残疾补助。
四、注意事项
及时申请：务必在规定的时限内申请工伤认定和劳动能力鉴定，以免错过领取残疾补助的机会。
保留证据：在受伤和治疗过程中，要保留好相关的医疗证明、费用单据等证据，以便在申请残疾补助时提供。
了解政策：由于工伤保险政策可能会随着时间和地区的不同而有所变化，因此在申请前最好先了解清楚当地的政策规定。
举例说明：假设你在工厂工作时受伤，并被认定为工伤。经过劳动能力鉴定，你的伤残等级为八级。如果你的本人工资为每月5000元，那么你可以领取的一次性伤残补助金就是5000元×11个月=55000元。
如果你在领取残疾补助过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。