您好，针对您提出的“单位办理退休提交迟了怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，退休手续的办理时间是有明确规定的，一般来说，职工所在单位或个人应不晚于职工自己选择的退休时间当月，按规定向社会保险经办机构提出退休申请。如果因为某些原因，单位未能及时提交退休申请，那么可能会影响到职工养老金的领取时间。
针对这种情况，以下是具体的处理建议：
了解政策规定：
- 职工到达正常退休年龄或缓退年龄后，如果单位未及时申报，其退休时间仍然从其达到正常退休年龄或缓退年龄之月起计算。但是，养老金的发放会从单位正式申报的次月起纳入统筹。这意味着，虽然退休时间不受影响，但养老金的领取会有所延迟。
与单位沟通：
- 如果您发现单位未能及时提交退休申请，首先应与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解延迟提交的具体原因，并催促其尽快办理。
准备相关材料：
- 在催促单位的同时，您也可以提前准备好办理退休手续所需的相关材料，如身份证、户口本、工作证明、社保缴纳记录等，以便单位在提交申请时能够迅速完成。
关注办理进度：
- 在单位提交退休申请后，您可以通过当地社保部门的官方网站、APP或电话查询等方式，关注办理进度，确保退休手续能够顺利完成。
了解特殊情况处理：
- 如果您是因为特殊工种提前退休或病残津贴申领等情况，需要按照原方式办理退休手续。此外，如果确因工作需要按规定缓退的，需报经人力资源社会保障部门审核同意，并继续缴纳养老保险费。
额外提示：
- 为了避免类似情况的发生，建议您在接近退休年龄时，提前与单位沟通并了解退休手续的办理流程和时间要求。
- 如果您对单位的办理进度不满意或存在疑虑，可以向当地社保部门咨询或投诉，以维护自己的合法权益。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。