在交通事故赔偿中，没有工资流水并不意味着无法获得误工费赔偿，只是需要采取其他方式来证明收入情况或合理损失。以下是具体分析和建议：

1. 误工费赔偿的基本原则
   根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费是根据受害人的误工时间和收入状况确定的。即使没有工资流水，只要能证明实际收入减少或存在潜在损失，仍可主张赔偿。

2. 无工资流水时的替代证明方式

   • 书面劳动合同：若与用人单位签订了劳动合同，合同中约定的工资标准可作为证明。
     
   • 单位证明：由用人单位出具收入证明，注明岗位、工资及因事故导致的误工时间。
     
   • 纳税记录：个人所得税完税证明能间接反映收入水平。
     
   • 银行流水（非工资类）：如通过微信、支付宝等转账的收入记录，可辅助证明实际收入。
     
   • 行业平均收入：若无法证明个人收入，可参考同行业或相近岗位的平均工资标准（需提供统计数据或行业报告）。
     
   • 自由职业者证明：如为个体经营、网约车司机等，可提供营业执照、接单记录、客户转账记录等证明收入情况。

3. 特殊情况处理

   • 无固定收入者：若为无固定收入人群（如临时工、零工），可提供近期3-6个月的平均收入证明，或由雇主出具收入证明。
     
   • 学生或无收入者：若为未成年人、学生或无收入人群，通常不主张误工费，但可主张护理费（由护理人员的收入损失计算）。
     
   • 退休人员：若退休后仍有返聘或兼职收入，需提供返聘合同、收入证明等材料。

4. 实务建议

   • 及时收集证据：事故发生后，尽快联系用人单位或相关方出具证明，避免因时间拖延导致证据灭失。
     
   • 协商与诉讼结合：优先与保险公司或对方协商赔偿金额，若协商不成，可通过诉讼解决，法院会根据实际情况酌情认定。
     
   • 咨询专业律师：若对证据收集或赔偿计算有疑问，可进一步向我咨询，我会根据具体案情提供详细指导。

总结：没有工资流水不影响误工费赔偿，但需通过其他方式证明收入情况。建议结合自身情况，选择合适的证明方式，并保留好相关证据。如有进一步疑问，欢迎随时向我提问。