当您在工作期间受伤，但公司不愿意开具工伤证明或不同意进行工伤认定时，您仍然有权利自行申请工伤认定以维护自己的合法权益。以下是一些详细的步骤和建议，希望能帮助到您：

一、了解相关法律法规

首先，您需要了解《工伤保险条例》及相关规定。根据《工伤保险条例》第十七条，如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这意味着，即使公司不配合，您也有权自行申请。

二、准备申请材料

在申请工伤认定时，您需要准备一些必要的材料。虽然公司不开具工伤证明，但您可以尝试收集其他相关证据来证明工伤事实，如：

1. 医疗证明：包括医院的诊断证明、病历、医疗费用发票等，这些都能证明您受伤的事实和治疗情况。
2. 事故报告：如果可能的话，尽量获取事故现场的照片、视频或目击者的证言，以证明事故的发生和您的受伤情况。
3. 工作证明：如工作证、考勤记录、工资单等，以证明您与公司的劳动关系和受伤时正在工作。

三、自行申请工伤认定

1. 选择申请途径：

   • 您可以直接前往用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门（通常是当地的社保局或人力资源和社会保障局）进行现场申请。
   • 如果您所在地区支持线上申请，如通过河南人社App等官方平台，您也可以按照提示进行在线申请。

2. 填写申请表：

   • 在申请时，您需要填写工伤认定申请表，并附上上述准备好的申请材料。
   • 确保所有必填项都已填写完整，并按照要求上传或提交相关材料。

3. 提交申请并跟进：

   • 提交申请后，您会收到一个申请回执或确认信息，请妥善保管。
   • 您可以定期联系社会保险行政部门，了解申请的进展情况。
   • 如果申请材料不完整或需要补正，请按照要求及时补正材料。

四、法律途径

如果公司仍然拒绝配合，并且您认为自己的权益受到了侵害，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。例如，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向法院提起诉讼。

五、寻求帮助

在整个过程中，如果您感到困惑或无助，您可以寻求以下帮助：

• 工会组织：如果您是工会成员，可以向工会寻求帮助和支持。
• 法律援助机构：许多地区都设有法律援助机构，为经济困难或特殊案件的当事人提供免费法律咨询和代理服务。
• 专业律师：如果您需要更专业的法律建议或代理服务，可以考虑聘请一位专业律师来协助您处理此事。

总之，即使公司不开具工伤证明或不同意进行工伤认定，您仍然有权利自行申请工伤认定以维护自己的合法权益。希望以上建议能对您有所帮助。