在农村合作社工作受伤后的赔偿问题，确实需要根据具体情况来细致分析。首先，我们要明确的是，您与农村合作社之间是雇佣关系还是义务帮工关系，因为这将直接影响到赔偿责任的确定。
一、关系界定与责任认定
如果是雇佣关系：
- 您为农村合作社提供劳务，而合作社则支付您相应的报酬。在这种情况下，如果您在工作过程中受伤，合作社作为雇主，是需要对您的损害承担赔偿责任的。
如果是义务帮工关系：
- 如果您是无偿为农村合作社提供劳务，那么您与合作社之间就形成了义务帮工关系。在这种情况下，如果您受伤，合作社作为被帮工人，应当承担赔偿责任。但值得注意的是，如果合作社明确拒绝了您的帮工，那么它就不承担赔偿责任，而仅需在受益范围内给予您适当的补偿。
二、赔偿范围与标准
无论您与合作社是雇佣关系还是义务帮工关系，赔偿的范围和标准通常都是相似的，主要包括以下几项：
- 医疗费：根据您就医时医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明来确定。
- 误工费：根据您的误工时间和收入状况来计算。如果您有固定收入，就按照实际减少的收入来计算；如果没有固定收入，就参照当地同行业或相近行业的平均工资来计算。
- 护理费：根据护理人员的收入状况和护理期限来确定。如果护理人员有固定收入，就按照实际减少的收入来计算；如果没有，就参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。
- 交通费：根据您及其陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用来计算。
- 住宿费：如果您确有必要到外地治疗且不能住院，那么实际发生的住宿费和伙食费也应得到赔偿。
- 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来确定。
- 营养费：根据您的伤残情况参照医疗机构的意见来确定。
- 如果您的伤势造成了残疾，那么还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；如果导致死亡，则需赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。
三、特殊情况处理
- 第三人侵权：如果您的受伤是由第三人造成的，那么您有权请求第三人承担侵权责任，同时也有权请求合作社给予补偿。合作社在补偿后，可以向第三人追偿。
- 双方都有过错：如果您自身对受伤也存在过错，那么合作社在承担责任后，可以减轻其相应的赔偿责任。一般会按照双方过错的比例来分担损失。
四、建议与注意事项
- 明确权利义务：在开始工作前，建议您与合作社明确各自的权利义务，以避免后续纠纷。
- 保留证据：发生受伤后，您应及时就医并妥善保留所有相关费用凭证、证人证言等证据，以便后续索赔。
- 友好协商：我建议您首先与合作社通过友好协商来解决赔偿事宜，这样可以节省时间和精力。
- 法律途径：如果协商不成，您可以依法向人民法院提起民事诉讼，维护自己的合法权益。
综上所述，农村合作社工作受伤后的赔偿问题需要根据双方关系、受伤情况及法律规定来综合判断。在处理过程中，我建议您保持沟通、遵循法律法规，并确保赔偿事宜得到妥善处理。