在农村给人打工受伤时，赔偿问题涉及多个方面，以下是为您提供的详细解答：
一、确定责任主体与关系性质
首先，要明确受伤者与雇主（或被帮工人）之间的具体关系。这主要分为两种情况：
义务帮工关系：
- 若双方为无偿的义务帮工关系，依据相关法律规定，如《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，被帮工人通常需承担赔偿责任。
- 但若帮工人存在故意或重大过失，如明知操作危险却执意为之，被帮工人的赔偿责任可能会适当减轻。
有偿劳务关系：
- 若双方为有偿的劳务关系，接受劳务的一方（雇主）一般需承担赔偿责任。
- 赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、营养费等多项费用。若伤者构成伤残，还需赔偿残疾赔偿金；若对伤者造成精神损害，还需支付精神损害抚慰金。
二、明确赔偿范围与计算方式
赔偿范围涵盖多个方面，具体计算方式如下：
医疗费：
- 依据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
误工费：
- 根据受害人的误工时间和收入状况计算。有固定收入的，按实际减少收入计算；无固定收入的，按最近三年平均收入算；无法举证最近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
其他费用：
- 护理费、交通费、住院伙食补助费以及必要的营养费等也需根据实际情况进行计算和赔偿。
三、解决赔偿纠纷的途径
若双方就赔偿事宜协商不成，可通过以下途径解决：
协商：
- 双方可首先尝试通过友好协商的方式解决赔偿问题，达成一致意见后签订赔偿协议。
诉讼：
- 若协商无果，受伤方可向法院提起诉讼，要求雇主（或被帮工人）承担赔偿责任。法院将根据具体情况判定赔偿责任和数额。
四、建议与注意事项
及时固定证据：
- 受伤后应及时收集并固定相关证据，如现场证人证言、医院诊断证明、费用票据等，以便后续协商或诉讼时使用。
了解法律法规：
- 在处理赔偿问题时，建议了解相关法律法规和司法解释，以便更好地维护自己的合法权益。
寻求专业帮助：
- 若对赔偿问题存在疑问或难以处理，可寻求专业律师或法律机构的帮助，以获得更专业的法律建议和支持。
综上所述，农村给人打工受伤时的赔偿问题涉及多个方面，包括责任主体与关系性质的确定、赔偿范围与计算方式的明确以及解决赔偿纠纷的途径等。建议受伤者及时固定证据、了解法律法规并寻求专业帮助，以便更好地维护自己的合法权益。