针对您提出的“专业技术人员兼职取酬后如何处理”的问题，这确实是一个涉及党纪国法、需要细致分析的问题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，事业单位专业技术人员兼职取酬并非完全禁止，但必须遵循一定的规定和程序。按照国家支持和鼓励创新创业的相关政策，专业技术人员在经过批准后，可以到业务相近的企业、科研机构、高校等兼职，并将个人资质证书注册用于执业。这种技术性兼职，有利于促进人才和智力的充分流动，推动科技成果加快向现实生产力转化，因此一般是被允许的。
然而，兼职取酬也需要注意以下几点：
遵守地方和单位规定：
- 部分地方对事业单位，尤其是具有行政管理或执法职能的事业单位人员兼职取酬有禁止性规定。因此，在兼职前，您必须了解并遵守所在地区和单位的具体规定。
避免“挂证”取酬：
- “挂证”取酬，即未实际执业情况下，将个人资质证书通过出借、出租等违规方式挂靠到相关单位，用于资质达标、资质升级，并获取报酬。这种行为实质上是通过欺骗手段虚假执业，违反国家法律法规，并可能引发廉政风险和市场秩序混乱。
- 如果被发现“挂证”取酬，根据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，您可能会受到党纪处分，甚至可能面临行政处罚。
正确处理兼职报酬：
- 如果您经过批准兼职，并实际执业，那么您所获得的报酬是合法的。但请确保这些报酬是合理且透明的，避免任何形式的利益输送或权钱交易。
- 如果您利用职务便利为挂靠单位谋取利益，并领取所谓“挂靠费”，这本质上属于权钱交易，应按照受贿行为论处。
具体案例分析：
- 以阮某案例为例，他作为具有行政管理职能的事业单位专业技术人员，未经组织批准将资格证书挂靠到外省企业，并领取报酬，违反了当地对兼职取酬的禁止性规定和国家相关法律法规，因此被认定为违反廉洁纪律，违规兼职取酬。
针对您的具体情况，我建议您：
- 了解并遵守规定：首先，了解您所在地区和单位对兼职取酬的具体规定，确保您的兼职行为符合这些规定。
- 谨慎选择兼职方式：避免“挂证”取酬等违规行为，选择实际执业的兼职方式，确保您的兼职行为合法合规。
- 透明处理报酬：如果兼职获得报酬，请确保这些报酬是合理且透明的，避免任何形式的利益冲突或不当行为。
总之，专业技术人员兼职取酬需要谨慎处理，既要遵守国家政策和规定，又要确保自己的行为合法合规。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。