退休时系统里的单位和实际干的单位不一致，确实可能会影响退休手续的办理和养老金的领取，不建议不改错误信息直接退休。以下从不同角度为你详细分析：

一、可能产生的影响

1. 退休手续办理受阻：

   • 退休手续的办理通常需要核对个人的工作经历、社保缴纳记录等信息。如果系统里的单位与实际工作单位不一致，社保部门在审核时可能会要求提供额外的证明材料，以确认你的实际工作经历和社保缴纳情况。
   • 若无法提供充分的证明材料，可能会导致退休手续办理延迟或无法办理。

2. 养老金领取问题：

   • 养老金的领取通常与个人的社保缴纳记录、工作年限等因素相关。如果系统里的单位与实际工作单位不一致，可能会影响养老金的计算和发放。
   • 在某些情况下，如果系统里的单位信息错误，可能会导致养老金无法正常领取或领取金额不准确。

二、建议的处理方式

1. 及时更正错误信息：

   • 一旦发现系统里的单位信息与实际工作单位不一致，应尽快与相关部门（如社保部门、原工作单位等）联系，提供准确的证明材料，申请更正错误信息。
   • 更正错误信息后，可以确保退休手续的顺利办理和养老金的正常领取。

2. 保留相关证据：

   • 在更正错误信息的过程中，应保留好相关的证据材料，如工作合同、工资单、社保缴纳记录等。
   • 这些证据材料可以在后续办理退休手续或领取养老金时提供有力的支持。

三、法律背景与依据

• 根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，个人有权查询自己的社保缴纳记录和个人权益记录，并要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
• 如果发现社保缴纳记录或个人权益记录存在错误，个人有权要求社会保险经办机构进行更正。

四、可能面临的法律后果

• 如果故意隐瞒或提供虚假信息以办理退休手续或领取养老金，可能会面临法律责任。根据相关法律法规的规定，这种行为可能构成欺诈或诈骗等违法行为，需要承担相应的法律责任。

总结与建议：退休时系统里的单位和实际干的单位不一致，确实可能会影响退休手续的办理和养老金的领取。因此，不建议不改错误信息直接退休。建议你及时与相关部门联系，更正错误信息，并保留好相关证据材料。如果你在处理过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。