手被砸肿了，在符合一定条件下是可以申请工伤认定的。以下从不同角度为你详细分析：
工伤认定的基本条件
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这里有几个关键要素：
- 工作时间：指的是法律规定的或者单位要求职工工作的时间，包括加班加点的时间。
- 工作场所：是指职工从事职业活动的场所，以及在领导分配的、从事本职工作的其他场所。
- 工作原因：即职工受伤与从事本职工作之间存在因果关系。
手被砸肿是否符合工伤认定条件
如果手被砸肿发生在工作时间和工作场所内，且是由于工作原因导致的：
- 例如，在工厂里操作机器时不小心被砸到，或者在搬运重物时手部受伤等，这种情况下，手被砸肿是符合工伤认定条件的，可以申请工伤认定。
如果手被砸肿虽然发生在工作时间和工作场所内，但并非由于工作原因导致的：
- 例如，在工作间隙与同事打闹时不小心受伤，这种情况下，手被砸肿就不符合工伤认定条件，不能申请工伤认定。
如果手被砸肿发生在非工作时间或非工作场所内：
- 无论是否由于工作原因导致，一般情况下都不符合工伤认定条件，不能申请工伤认定。但也有一些特殊情况，比如职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。不过，这并不适用于手被砸肿的情况。
工伤认定的流程
如果符合工伤认定条件，可以按照以下流程申请工伤认定：
- 及时报告：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
- 提交材料：提出工伤认定申请应当提交下列材料：
- 工伤认定申请表；
- 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
- 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
- 审核认定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
后续赔偿问题
如果认定为工伤，还可以根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。具体赔偿项目和标准，需要根据伤残等级和当地的相关规定来确定。
建议：如果你手被砸肿且符合工伤认定条件，建议尽快向所在单位报告，并按照流程申请工伤认定。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。