结论：工伤家属死亡后，其遗属享受抚恤金的同时享受城镇居民养老金，在法律上并不冲突，通常是合法的。以下从不同角度详细分析：

从法律性质角度

• 抚恤金：是基于工伤事故这一特殊事件，对因工死亡职工的家属给予的一种经济补偿和精神抚慰。它具有特定的目的，是为了保障因工死亡职工家属的基本生活，弥补职工因工死亡给家庭带来的损失。其发放依据主要是工伤保险相关法律法规，如《工伤保险条例》等，是对工伤事故后果的一种救济措施。
• 城镇居民养老金：是城镇居民参加社会养老保险，在达到法定退休年龄或符合其他领取条件时，从养老保险基金中领取的待遇。它是一种社会保障制度，旨在保障城镇居民在年老时的基本生活，是基于个人参加养老保险的缴费情况和相关政策规定来发放的。

由于抚恤金和城镇居民养老金的法律性质不同，来源和发放目的也各有差异，所以遗属同时享受这两种待遇并不违反法律规定。

从法律规定角度

• 目前并没有法律法规明确禁止工伤家属的遗属在享受抚恤金的同时享受城镇居民养老金。只要遗属符合抚恤金的领取条件（如因工死亡职工的供养亲属范围等）和城镇居民养老金的领取条件（如达到退休年龄、按规定缴纳养老保险费等），就可以同时领取这两种待遇。

实际操作中的注意事项

• 资格审核：在领取抚恤金和城镇居民养老金时，相关部门会对遗属的资格进行审核。遗属需要提供真实、有效的证明材料，以证明自己符合相应的领取条件。如果发现遗属通过虚假手段同时领取两种待遇，将会被要求退还多领取的款项，并可能面临相应的法律责任。
• 待遇调整：抚恤金和城镇居民养老金的待遇标准可能会根据国家政策和经济形势的变化进行调整。遗属需要及时关注相关政策的变化，按照规定办理待遇调整手续。

如果遗属在享受这两种待遇过程中遇到问题，比如审核不通过、待遇发放异常等，可以直接向我咨询，我会为你提供详细的法律解答和帮助。