针对您产假还有两个月却计划离职的情况，撰写离职申请时，需要兼顾个人情况的说明、对公司的感激之情以及工作交接的安排。以下是一份详细的离职申请撰写指南及示例，供您参考：

离职申请撰写指南

1. 标题：明确标注为“离职申请”或“辞职报告”。

2. 称呼：尊敬的领导（或具体部门负责人），表达对上级的尊重。

3. 正文：

   • 开场说明离职意愿：直接而明确地表达您打算在产假结束后离职的意愿，并给出预计离职日期。
   • 感谢公司支持：详细阐述公司在您产假期间给予的理解、支持与关怀，强调这段经历对您个人的积极影响。
   • 说明离职原因：可以提及个人职业规划的调整、家庭因素等，保持表述的模糊性以避免不必要的细节，同时确保原因真实可信，不损害公司利益。
   • 工作交接安排：表明您将积极配合完成工作交接，确保职责的平稳过渡，并可以提出在离职后以适当方式协助后续事宜的意愿。

4. 再次致谢与祝福：对公司及领导表达衷心的感谢，并祝愿公司业绩蒸蒸日上，团队再创佳绩。

5. 结尾：使用正式的结束语，如“此致 敬礼！”。

6. 落款：包括您的姓名和填写日期。

离职申请示例

离职申请

尊敬的领导：

经过深思熟虑，我决定在产假结束后，即[具体日期]，正式辞去目前担任的[岗位名称]一职。

在此，我要特别感谢公司在产假期间给予我的充分理解与支持。这段时光，我不仅得以安心调养身体，陪伴新生儿成长，更感受到了团队的温暖与包容。公司的关怀与帮助，让我倍感珍惜这段工作经历。

因个人职业发展方向的调整（或家庭规划需要），经过反复权衡，我决定提出离职申请。我深知这一决定可能给公司带来一定的不便，因此我将全力配合完成工作交接，确保职责的平稳过渡。在剩余的工作期间，我会尽快梳理手头工作，并与同事进行详细的交接，以确保业务的连续性和稳定性。同时，若有需要，我也愿意在离职后以适当方式协助后续事宜。

再次感谢公司及领导的栽培与支持，这段经历将成为我职业生涯中宝贵的财富。衷心祝愿公司业绩蒸蒸日上，团队再创佳绩！也期待未来有机会继续合作。

此致 敬礼！

姓名：[您的姓名] 日期：[填写日期]

希望这份离职申请撰写指南及示例能对您有所帮助。在撰写过程中，请保持礼貌、感恩的基调，避免抱怨或指责，以维护良好的职场关系。