如果在工地受伤后公司没有按时赔偿，您确实会面临一些困扰，但请放心，您有多种合法途径来维护自己的权益。以下是我为您详细梳理的步骤和建议：
一、首要行动：收集证据
事故现场证据：请立即使用手机拍照或录像，记录事故发生的具体地点、现场状况，以及导致您受伤的设备或工具。这些证据对于后续确定事故责任至关重要。
医疗证据：请务必妥善保存所有与治疗相关的文件，包括诊断证明、病历、检查报告以及医疗费用发票。这些文件是证明您伤情和治疗费用的直接证据。
劳动关系证据：准备劳动合同、工资发放记录（如银行流水、工资条）、工作证、考勤记录以及同事的证言等，以证明您与公司的劳动关系。这是后续申请工伤认定和劳动仲裁的基础。
二、向相关部门投诉与申请工伤认定
投诉：您可以向单位所在地的劳动监察部门投诉，请求他们介入调查并协调解决问题。劳动监察部门有权对公司进行调查，并督促其履行赔偿责任。
工伤认定申请：如果公司未在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，您或您的近亲属可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时，请务必携带工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗机构出具的受伤诊断证明书。
三、进行劳动能力鉴定
在您的伤情稳定且存在残疾或影响劳动能力的情况下，您应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。鉴定时，请提供工伤认定决定和相关医疗资料。鉴定结果将作为后续赔偿的重要依据。
四、与公司协商赔偿
完成工伤认定和劳动能力鉴定后，您可以主动与公司沟通协商赔偿事宜。赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费以及一次性伤残补助金等。具体赔偿金额应根据您的伤残等级和实际情况确定。如果双方达成赔偿协议，请务必签订书面协议，并明确赔偿金额、支付方式和时间等内容。
五、申请劳动仲裁或提起诉讼
如果协商无果，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请书及相关证据材料后，仲裁委员会将安排开庭审理并作出裁决。如果您对仲裁结果不满意，可以在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过法律途径强制公司履行赔偿责任。
六、寻求法律援助
在整个过程中，如果您遇到法律难题或经济困难，可以向当地法律援助机构申请援助。符合条件的申请者将获得免费的法律服务，包括法律咨询、代理诉讼等。
注意事项：
希望以上建议能对您有所帮助。请记住，维护自己的合法权益是您的权利，也是法律赋予您的保障。